Etiket: analık

Kısmı çalışan personelin analık raporu eksik gün bildirimi hangi kod ile verilmelidir?

4857 Sayılı İş Kanunu ... Analık halinde çalışma ve süt izni Madde 74 - Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı...

İşyerimizde çalışan personelimiz 30.09.2021 tarihinde başka bir işyerinden ayrılarak bizim işyerine 01.10.2021 tarihinde başlamıştır. 1,5 ay sonra analık izni alacaktır. Burada merak ettiğimiz doğum...

Firmamıza 02.06.2020 tarihinde pir personel girişi yaptık. Ancak anlaşmazlık sonucu ve işlerin azalması sonucu 25.12.2020 tarihinden itibaren ücretsiz izne ayrılacaktır. Maaşı aylık brüt 12.000...

4817 sayılı kanun 18 inci maddeye göre bildirim yükümlülüğünü süresi içinde yerine getirmeyen bağımsız çalışan yabancı ile yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için...

4817 sayılı Kanun kapsamına giren yabancıların ve işverenlerin bu Kanundan doğan yükümlülüklerini yerine getirip getirmedikleri Bakanlık iş müfettişleri ve Sosyal Güvenlik Kurumu müfettişleri tarafından...

Yabancılar ilk çalışma izni başvurularını bulundukları ülkelerdeki Türkiye Cumhuriyeti konsolosluklarına yapar. Konsolosluk, bu başvuruları doğrudan Bakanlığa iletir. Bakanlık, ilgili mercilerin görüşlerini alarak 5 inci...

Bağımsız çalışan yabancılar, çalışmaya başladıkları tarihten ve çalışmanın bitiminden itibaren, Yabancı çalıştıran işverenler yabancının çalışmaya başladığı tarihten, çalışma izninin verildiği tarihten itibaren otuz gün içerisinde...

Çalışma izni, geçerlilik süresinin sona ermesi dışında; Yabancı hakkında sınır dışı etme kararı alınmış olması veya Türkiye’ye girişinin yasaklanması, Yabancının pasaportunun veya pasaport yerine...

Yabancının 4817 sayılı kanun 11. ve 13’üncü maddede sayılan sınırlamalara aykırı olarak çalışması veya 14’üncü maddede öngörülen hallerden birinin varlığının veya yabancının ya da...