Etiket: iş

Faydalanma süresi - 18 yaş ve üzeri kadınları istihdam eden işverenlere 24 ila 54 ay, - 18-29 yaş arası erkekleri istihdam eden işverenlere 12 ila 54...

Kadın, Genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların Teşviki 31.12.2020 yılına kadar işsiz olan kişileri istihdam eden özel sektör işverenlerin prime esas kazanç üst sınırına kadarki...

Destek tutarı Destek tutarı, iş yerinin faaliyette bulunduğu sektöre göre farklı hesaplanacaktır. İmalat veya bilişim sektöründe faaliyet gösteren iş yerlerinde ilgili döneme ait günlük brüt asgari ücretin...

Sigortalı yönünden aranılan şartlar: Sigortalıların; – İşe alındıkları aydan önceki üç ayda 10 günden fazla 5510/4-a,b,c kapsamında sigortalılıklarının bulunmaması, – İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması, – 1/1/2018 ila 31/12/2020...

İş Kaybı Tazminatının Kesildiği Haller  İş kaybı tazminatı almakta olan kişilerin; yaşlılık aylığı almaya başlaması, işe girmesi veya vefat etmesi hallerinde olayın vuku bulduğu tarih...

Ödenen Primler Sağlık Hizmetinden Yararlanma İş kaybı tazminatı alanlar için genel sağlık sigortası primleri ve emeklilik primleri yatırılmaktadır. Ancak, ilgililer iş kazası ve meslek hastalığı...

İş Kaybı Tazminatı ve İşsizlik Ödeneğine Birlikte Hak Kazanılması İş kaybı tazminatı ile işsizlik ödeneğini birlikte almaya hak kazananlara öncelikle iş kaybı tazminatı ödenir. İş...

İş Kaybı Tazminatının Miktarı İş kaybı tazminatı, günlük net asgari ücretin iki katıdır. Engelli personele (ilgili kanunların öngördüğü I, II ve III. Derece) günlük net...

İş Kaybı Tazminatının Süresi Özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda çalışırken hizmet akitleri sona erenlerden, hizmet akdi aynı işveren ile kesintisiz en az;   550 gün devam edenlere...

İş Kaybı Tazminatından Yararlanma Koşulları  -Özelleştirme nedeniyle işsiz kalmak, -Özelleştirme kapsamına alınan kuruluşta hizmet akdi kesintisiz en az 550 gün devam etmek, -Hizmet akdinin feshinden sonraki 30...