Etiket: hak kazanma

Çalışan bir kişi 1998 de malulen emekli olmuş ama 2011’de normal çalışan statüsünde normal çalışan grubunda çalışmaya devam etmiştir. Çalışan aralık ayı SGK bildirge...

Sigortalıların sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklarında belirlenen esaslar çerçevesinde geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. İş kazasına uğrayan sigortalı, sigortalılığının ilk gününde kazaya uğramış olsa bile kendisine...

Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneğine İlişkin Usul ve esasların amacı; 25.08.1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek 5’inci maddesi...

1- GEMİ ADAMININ GÜNLÜK VE HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ NE KADARDIR? Genel bakımdan iş süresi günde 8 ve haftada 48 saattir. 48 saatlik süre haftada çalışılan...

1- 854 SAYILI DENİZ İŞ KANUNUNA GÖRE YAŞLILIK AYLIĞI NEDENİYLE İŞTEN AYRILAN GEMİ ADAMI KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIR MI? 854 sayılı Deniz İş Kanununa göre...

Değişik firmalarla olsa bile çalışma aynı işyerinde aralıksız bir biçimde sürdürüldüğünde ve yıllık izne hak kazanma süresi dolduğunda yıllık izin hakkı kullanılabilir. Taşeron firmanın değişmiş...

1- GAZETECİLERE ÜCRETLERİNİ ZAMANINDA ÖDEMEYEN İŞVEREN, BU ÜCRETLERİ NE KADAR FAZLASIYLA ÖDEMEYE MECBURDUR? Gazetecilere ücretlerini zamanında ödemeyen işveren, bu ücretleri her gün için %5 fazlasıyla...

Daha önce çalıştığı kamu kurumundan kıdem tazminatı alarak ayrılan çalışan, daha sonra başka bir kamu kurumunda çalışmaya başlarsa, önceki süre dikkate alınmayarak, ikinci kamu...

1- DENİZ İŞ KANUNUNA GÖRE GEMİ ADAMLARINA NE KADAR SÜRE YILLIK İZİN VERİLİR? Aynı işveren emrinde veya aynı gemide bir takvim yılı içinde bir veya...

854 sayılı Deniz İş Kanununa göre toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılacak olan gemi adamı kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Çünkü 854 sayılı Deniz İş...