7.6 C
İstanbul
Cumartesi, 02 Mart 2024 8:40
Ana Sayfa Etiketler çalışma

Etiket: çalışma

İşveren tutukluluk veya gözaltına alınan personellerinin sözleşmesini feshedebilir mi?

0
İşçinin gözaltına alınması veya tutukluluğu sebebiyle iş sözleşmesi derhal ne zaman feshedilir? İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığının 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17’nci maddesindeki...

Yasal süre içerisinde muhtasar ve prim beyannamesinde düzeltme yapabilir miyiz?

0
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde belirtilen yasal süresi dışında verilmiş olmakla birlikte yasal süresi içinde verilmiş gibi kabul edilen haller nedeniyle sigortalıların prime esas kazanç...

Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde prime esas kazanç ve hizmet bilgileri...

0
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde prime esas kazanç ve hizmet bilgileri sigortalı bazında mı doldurulacaktır? Evet. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde prime esas kazanç ve...

İşverenin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek sağlık sebepleri nelerdir?

0
İşverenin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek sağlık sebepleri nelerdir? İşveren; (a) işçinin kendi kastından veya derli toplu olmayan yaşayışından yahut içkiye düşkünlüğünden doğacak bir hastalığa veya...

Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin düzeltmesi nasıl yapılacaktır?

0
Hata bulunmayan prime esas kazanç ve hizmet bilgileri için beyannamenin verilmesi mümkün müdür? Evet. Beyannameyi gönderen, bildirilen hataya ilişkin düzeltmeleri yapmaksızın hata tespit edilmeyen tahakkuklara...

Yarım çalışma ödeneği ile çalıştırdığımız personel için muhtasar ve prim beyannamesini...

0
Yarım çalışma ödeneği alan sigortalılar için muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ne zaman verilecektir? 25.8.1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Ek 5 inci...

İşçi hangi durumlarda iş sözleşmesini derhal feshedebilir?

0
İş sözleşmesinin işçi tarafından derhal feshi ne demektir?  Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24’üncü maddesinde belirtilen sağlık sebepleriyle, ahlak ve...

Geçici iş ilişkisi nedir? Geçici işlerde işverenin ve işçinin yükümlülükleri nelerdir?

0
Geçici iş ilişkisi nedir? Geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme...

İşveren aynı iş yerinde aynı işi yapan kişilere cinsiyetlerinden dolayı ücret...

0
Bir hava yolu şirketinde finans müdürü olarak çalışan işçi 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi midir? 4857 sayılı İş Kanunu’na göre hava yollarının taşıma işleri haricindeki...

Fazla mesai yapan bir kişi fazla mesai ücreti yerine izin alabilir...

0
Haftada 5 saat fazla çalışma yapan bir işçinin ücret yerine izin alması mümkün müdür? İşçinin zamlı ücret yerine izin kullanması mümkündür. 4857 sayılı İş Kanunu’na...