Etiket: işçi

1- TÜRKİYE İLE SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ BULUNMAYAN ÜLKELERDE ÇALIŞTIRILAN TÜRK VATANDAŞI İŞÇİLER, SAĞLIK YARDIMLARINDAN YARARLANIR MI? Türkiye ile SGK anlaşması olmayan ülkelerde çalıştırılan T.C. Vatandaşı...

1- İŞVERENİN 2 AY BOYUNCA ÜCRET ÖDEMEMESİ YASAL MIDIR? İşverenin 2 ay boyunca ücret ödememesi yasal değildir. Çünkü 4857 sayılı İş Kanununun 32’nci maddesinde işçiye...

1- ÜCRET HESAP PUSULASI NEDİR? İşveren tarafından düzenlenmesi zorunlu olan bu evrak; işverenin işyerinde işçiye yaptığı ödemeleri (nakit veya banka yoluyla) ve ücret hesabını (ücretten...

1- İHBAR ÖNELİ NEDİR? 4857 sayılı İş Kanununun 17’nci maddesi gereğince, ne zaman sona ereceği önceden belirlenmemiş olan yani belirsiz süreli iş sözleşmesinin (hizmet akdinin),...

Asgari Ücret neydi? Ne oldu?    Kaynak:Tüik Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu...

1- SAĞLIK RAPORUNUN HANGİ ŞARTLARDA ALINMASI ZORUNLUDUR? Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporuna sahip olmalıdır. 2-...

KONU: 4857 Sayılı Kanun'un 11. Maddesinde Belirtilen İş Sözleşmesinin Belirli Süreli Olarak Yapılmasını Gerektiren Şartlar Mevcut Olmadığı Sebebiyle, Bakiye Süreye Ait Ücretin Talep Edilmesinin...

YERALTI MADEN İŞLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN ÇALIŞMA SÜRESİ HAFTALIK EN ÇOK KAÇ SAATTİR? 25.08.2017 tarih 30165 sayılı Resmi Gazete’de İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik...

İLAVE İSTİHDAM TEŞVİKİNİN USUL VE ESASLARI AÇIKLANDI ÖZET            : İş-Kur’ a kayıtlı issizler arasından olmak üzere 1/1/2018 ila 31/12/2018 tarihleri arasında , işe alındığı yıldan önceki...

304 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğ Taslağında; 4447 sayılı Kanunun Geçici 21 inci maddesiyle, aynı Kanunun Geçici 19 ve Geçici 20 nci maddeleri kapsamında işe alınan...