Etiket: hak

Eşi doğum yapan işçiye kaç gün izin verilmesi gerekmektedir? 4857 sayılı İş Kanununun Ek 2’nci maddesi gereğince işçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana...

Fazla çalışma ücretine hangi hallerde hak kazanılmaktadır?   Yasal düzenleme gereğince haftalık normal çalışma süresi 45 saat olarak uygulanmakta, bu süreyi aşan çalışmalar fazla çalışma olarak...

İşveren uzun süreli rapor alan işçinin sözleşmesini fesih edebilir mi? Uzun süreli rapor alan işçinin iş sözleşmesi bu nedenle feshedilebilir mi? İş sözleşmesinin işveren tarafından sağlık...

Kıdem tazminatı tutarı nasıl hesaplanır? Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret...

Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi? Kural olarak işten kendi isteğiyle ayrılan (istifa) işçi, kıdem tazminatı alamamaktadır. Ancak, yasal düzenleme gereği; kadın...

İş yerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi? Herhangi bir iş yerinin kısmen veya tümüyle devredilmesi durumunda, söz konusu iş yerinde çalışmakta olanlar...

Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir? İşçinin, 1475 sayılı İş Kanunun 14’üncü maddesine göre, aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışması ön...

1- KENDİ İSTEĞİ İLE İŞTEN AYRILAN (İSTİFA EDEN) İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? Kural olarak işten kendi isteğiyle (istifa) ayrılan işçi, kıdem tazminatı alamamaktadır. 2- KİMLER...

İnşaat firmamız bir vâkıfa hak ediş karşılığı fatura kesiyor. %3 stopaj kesintisi yapıyoruz. Gelir kalemini 600 yerine 350 hesapta takip ediyoruz. KDV beyannamesinde bu işlemin KDV'sini nasıl,...

Özel sektörde çalışan bir bayanın annesi felç geçirdiğinden dolayı annesine evde bakması gerektirse işten ayrılırsa durumunda herhangi bir tazminat hakkı var mıdır? Bu durumdan tazminat...