Etiket: çoğul gebelik

A- Analık izin hakkı (Doğum İzni) 1) Doğum izni toplam 16 haftadır. Kadın işçinin Doğum izni; - Doğumdan önce 8 hafta - Doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere...

4857 sayılı İş Kanunu kapsamında kadın işçilerin, 1- Doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere, toplam 16 hafta çalıştırılmamaları esastır. 2- Çoğul gebeliklerde doğum...

EVLAT EDİNME VEYA DOĞUM SONRASI YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ÖDENECEK GÜN SAYISI NASIL HESAPLANIR?  1- 4857 sayılı Kanunun 74’üncü maddesinde belirtilen doğum sonrası analık iznini bitiminden...

1- KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İÇİN GEREKEN KOŞULLAR NELERDİR? 1475/14 kapsamında çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. Buna göre; 1.1- Aynı işverene bağlı çalışma süresinin en az 1...