Etiket: 4857 İş Kanunu

1- TOPLU İŞTEN ÇIKARMA NEDİR? İşverenin; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işçi çıkarmak zorunda kalmasına denilir. 2- TOPLU İŞTEN...

İşveren ile çalışan arasındaki iş sözleşmesinin yazılı yapılması zorunludur. İş sözleşmelerine isteğe bağlı olarak Deneme süresi konulabilir. Deneme süresi belirlenmeyen iş sözleşmelerinde tarafların ihbar tazminat haklarına...

1- FAZLA ÇALIŞMANIN YASAL DAYANAĞI NEDİR?           1.1- Fazla çalışma konusuna İş Kanunun 41’inci maddesinde yer verilmiştir.          ...