10.9 C
İstanbul
Pazartesi, 04 Mart 2024 21:26
Ana Sayfa Etiketler Zaman

Etiket: zaman

Çalışma izni hangi hallerde iptal edilebilir?

0
Yabancının 4817 sayılı kanun 11. ve 13’üncü maddede sayılan sınırlamalara aykırı olarak çalışması veya 14’üncü maddede öngörülen hallerden birinin varlığının veya yabancının ya da...

Çalışma izni ve çalışma izni uzatımı hangi hallerde ret edilebilir?

0
Çalışma izni veya çalışma izninin uzatılması istemi; İş piyasasındaki durum ve çalışma hayatındaki gelişmeler ve istihdama ilişkin sektörel ve ekonomik konjonktür değişikliklerinin çalışma izni...

Yıllık izinler, analık ve hastalık gibi izinler ile yurtdışında Altı ayı...

0
Yıllık izinler, iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık geçici iş göremezlik ödenekleri ile işsizlik sigortası ödeneği alınan süreler, kanuni çalışma süresine dâhil...

Bağımsız çalışma izni kimlere verilir?

0
Bağımsız çalışacak yabancılara, Türkiye’de en az beş yıl kanuni ve kesintisiz olarak ikamet etmiş olmaları koşuluyla Bakanlıkça bağımsız çalışma izni verilebilir.   Kaynak: 4817 Sayılı Kanun...

Süresiz çalışma izni kimlere verilir?

0
Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe ve 11.4.2014 tarihinden önce süresiz çalışma izni verilmiş olan yabancıların hakları saklı kalmak...

Yabancı çalışanlara verilen süreli çalışma izinin süresi ne kadardır?

0
Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe süreli çalışma izni iş piyasasındaki durum, çalışma hayatındaki gelişmeler, istihdama ilişkin sektörel ve...

Hafta tatili nedir?

0
4857 no.lu İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde, işçilere tatil gününden önce 63’üncü maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir...

Ulusal bayram ve tatil günlerinde işçi çalıştırılabilinir mi?

0
Ulusal bayram ve tatil günlerinde işçi çalıştırılabilinir mi?  Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır....

Olağan üstü hallerde fazla çalışma hangi hallerde yapılır?

0
Seferberlik sırasında ve bu süreyi aşmamak şartıyla yurt savunmasının gereklerini karşılayan işyerlerinde fazla çalışmaya lüzum görülürse işlerin çeşidine ve ihtiyacın derecesine göre Cumhurbaşkanı günlük...

Zorunlu nedenlerle fazla çalışma nedir?

0
Gerek bir arıza sırasında, gerek bir arızanın mümkün görülmesi halinde yahut makineler veya araç ve gereç için hemen yapılması gerekli acele işlerde, yahut zorlayıcı...