Etiket: yol

İşçi önceden haber vermeksizin işten ayrılırsa işveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi? Eğer işçinin işten ayrılması haklı bir nedene dayanmıyor ise, işverenin de işçiden...

İşveren işçiyi ihbar süresine uymaksızın, yani önceden haber vermeksizin işten çıkardığında işçinin talep edebileceği bir hak var mıdır? İşverenin işçiyi işten çıkarması eğer İş Kanununda...

Belirli süreli hizmet akdi ile çalışılan durumlarda da işverenin bildirim süresine uyma zorunluluğu var mıdır?   Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışılan durumlarda işverenin bildirim süresine...

İşveren işçiyi işten çıkarmak istediğinde, işçiye önceden durumu bildirmeli midir?   İşveren işçiyi işten çıkarmak istediğinde, işçiye önceden durumu bildirmelidir. İşverenin, işçinin hizmet süresi 6 aydan az ise...

İşçi işten ayrılmak istediğinde bu durumu ne kadar önce işverene haber vermelidir?   Bu süre yani ihbar süresi, işçinin hizmet süresine göre belirlenir: İşçinin hizmet süresi 6...

Geçici iş ilişkisi kurulan işverenin, işçiyi grev sırasında çalıştırması mümkün müdür?   Geçici iş ilişkisi kurulan işverenin, işçiyi grev sırasında çalıştırması mümkün değildir. Geçici olarak bir başka...

İşverenin işçiyi geçici olarak bir başka işverenin yanında görevlendirmesi mümkün müdür? İşverenin, devir sırasında yazılı rızasını almak suretiyle bir işçisini, holding bünyesi içinde veya aynı...

İş yerini devreden işverenin çalıştırdığı işçilerle ilgili sorumluluğu devam eder mi? İş yerinin devri halinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan...

Mahkeme işe iade kararı verirse işçinin kaç gün içerisinde işverene başvurması gerekir? İşçi kesinleşen mahkeme veya özel hakem kararının tebliğinden itibaren 10 iş günü içinde...

İşveren tarafından ücreti ödenmeyen gemi adamı tek taraflı hizmet akdini feshederse kıdem tazminatına hak kazanır mı?   İşveren tarafından ücreti ödenmeyen gemi adamı tek taraflı hizmet...