Etiket: kanun

Sigortalılara yıllık ücretli izin süresi için ödenecek ücretler üzerinden iş kazaları ile meslek hastalıkları primleri hariç, diğer sigorta primlerinin, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunundaki...

Yıllık izinlere ait düzenlemeler kimin tarafından yapılır? Yıllık ücretli izinlerin, yürütülen işlerin niteliğine göre yıl boyunca hangi dönemlerde kullanılacağı, izinlerin ne suretle ve kimler tarafından...

İş sözleşmesi sona erdikten sonra kullanılmayan izinlere ait ücret ne olur? İş sözleşmesinin, herhangi bir nedenle sona ermesi halinde işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık...

Yolcu beraberinde getirilen ve geçici gümrük sahasında bırakılan ürünler en fazla kaç ay bu depolarda kalabilir?  Yolcu beraberinde getirilip gümrüğe sunulmasından sonra gümrükçe onaylanmış bir...

Gümrükte geçici depolama alanlarını kim belirler?  Geçici depolanan eşya, sadece gümrük idarelerinin uygun gördüğü yerlerde ve bu idarelerin belirlediği koşullarda depolanabilir.   Kaynak: 4458 Sayılı Gümrük Kanunu...

Yıllık ücretli izinde personel başka bir yerde çalışabilir mi? Yıllık ücretli iznini kullanmakta olan işçinin izin süresi içinde ücret karşılığı bir işte çalıştığı anlaşılırsa, bu...

Yıllık ücretli izinler yıl içerisindeki hastalık, ücretsiz izin gibi izinlere mahsup edilebilinir mi? İşveren tarafından yıl içinde verilmiş bulunan diğer ücretli ve ücretsiz izinler veya...

Gümrükte eşyanın geçici depolanması neyi ifade etmektedir?  Eşya, gümrüğe sunulmasından sonra gümrükçe onaylanmış bir işlem veya kullanıma tabi tutuluncaya kadar geçici depolanan eşya statüsünde bulunur...

Gümrüğe sunulan eşyaya, gümrükçe onaylanmış bir işlem veya kullanım tayin edilir. Özet beyan kapsamındaki eşyaya, gümrükçe onaylanmış bir işlem veya kullanım belirlenerek, buna ilişkin işlemler; ...

Yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez. Bu iznin  İş Kanunun 53’üncü maddede gösterilen süreler içinde işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesi zorunludur.   Kaynak: 4857 Nolu İş...