Etiket: ücretsiz izin
Bedelli Askerlik Yapacak Kişiyi Ücretsiz İzinli Gösterebilir Miyiz?
Bedelli askerlik yapacak personel için ücretsiz izin koduyla eksik gün bildirimi yapabilir miyiz?
Arefe günü yarım gün çalışan kişinin SGK günü nasıl gösterilecektir?
Personelimiz arefe günü ücretsiz izin kullanmak istiyor. Ücret olarak o gün için resmi tatil olan öğleden sonrası için yarım gün ücret mi ödemeliyiz. Gün olarak o günü Ssk günü olarak göstermeli miyiz?
Mayıs ayında 1 gün ücretsiz izin alan personel mayıs bordosunda kaç...
Mayıs ayında 1 gün ücretsiz izin alan personel mayıs bordosunda kaç gün gösterilmeli ve kaç gün ücret ödenmelidir?
Ay içerisinde ayrı ayrı toplam 9 saat ücretsiz izin kullanan personel...
Ay içerisinde ayrı ayrı (4 saat+5 saat) ücretsiz izin kullanan personel için eksik gün kesintisi yapılabilir mi?
Pandemi döneminde kullandırılan ücretsiz izinler yıllık ücretli izin süresi hesabında dikkate...
Pandemi döneminde işletme çalışanına 2020 de 7 ay, 2021 de 3 ay ücretsiz izin kullandırıldı. Yıllık izin parası hesaplanırken pandemi dönemine ait kullanmadığı yıllık izin süreleri hesaplamaya katılacak mı yoksa katılmayacak mı?
Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği kimlere verilir?
Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği alanlar (Ek, 1/9/2016 tarihli ve 2016/20 sayılı Genelge)
6663 sayılı Kanunla 4447 sayılı Kanuna 10/2/2016 tarihinden itibaren...
Süt İzni Toplu Olarak Kullanılabilir mi?
1- SÜT İZNİ TOPLU OLARAK KULLANILABİLİR Mİ?
Süt iznini toplu olarak kullanmak yasa koyucunun amacına aykırıdır. Yasa koyucu iznin günlük olarak kullanılmasını öngördüğünden bu iznin...
Doğum İzni Hakkında Bilgiler
Kaynak: Youtube / Muhasebenews
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme...
İşten çıkartma yasağı ve cezası
Ali KARAKUŞ
SMMM, Bağımsız Denetçi
1- Yasal dayanak
1- 4857 Sayılı İş Kanunu’na 16.4.2020 tarih ve 7244 Sayılı Kanun’un 9’ncu maddesi ile “Geçici Madde 10” eklendi. Bu...
İşten Çıkartma Yasağı 1 ay daha uzatıldı!
4857 Sayılı İş Kanununun Geçiçi 10'uncu maddesi ile 17 Nisan 2020 Tarihinden başlamak üzere 3 ay süresinde aşağıdaki istisnalar dışında işten çıkartma yasaklanmıştı. 30...