Ana sayfa Çalışma Hayatı Kıdem Tazminatınız Zamanında Ödenmezse Faiz İsteyebilir misiniz?

    Kıdem Tazminatınız Zamanında Ödenmezse Faiz İsteyebilir misiniz?

    1228
    0

    Kıdem tazminatının zamanında ödenmesi gereklidir. Ödenmezse işçi faiz isteyebilir. Çünkü kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi halinde ödenmeyen süreye göre mevduata uygulanan en yüksek faizin ödenmesine hükmedileceği 1475 sayılı İş Kanununun 14’ncü maddesinde belirtilmektedir.


    Kaynak: İş Kanunu
    Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


    BENZER İÇERİKLER


    Çalışma Şartlarınız Değişirse Kıdem Tazminatınızı Alıp İşten Ayrılabilir misiniz?

    Zam Alamazsanız Kıdem Tazminatınızı Alıp İşten Çıkabilir misiniz?

    Vefat Eden Eşin Kıdem Tazminatı Alınabilir mi?

    Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Halleri…

    İstifa Etseniz Bile Bazı Durumlarda Kıdem Tazminatı Alma Hakkınız Var!!! Peki Nedir Bu Durumlar???

    Bedelli Askerlik için işten ayrılan çalışan kıdem tazminatı hak eder mi?

    Bir Spor Kulübünde Profesyonel Futbolcu Olarak 2 Yıl Çalışan Bir Futbolcu İş Kanununa Göre Ne Kadar Kıdem Tazminatı Alabilir?

    Yaşlılık Aylığı Nedeniyle İşten Ayrılan Gemi Adamı Kıdem Tazminatına Hak Kazanır mı?

    Kıdem tazminatı tavanı arttı. 1 Temmuz 2018 tarihinden itibaren 5.434,42 TL oldu.

    Kıdem tazminatından SGK ve Gelir vergisi Kesintisi yapılır mı?

    Suudi Arabistan’da İşçi Olarak Çalışmış Biri Türkiye’ye Dönmeden Önce Primlerini Ve Kıdem Tazminatını Hangi Şartlarda Alabilir?

    Toptan Ödeme Almak Amacıyla İşten Ayrılan İşçi Kıdem Tazminatına Hak Kazanır mı?

     

    BİR CEVAP BIRAK

    Please enter your comment!
    Please enter your name here