Ana sayfa SGK Yurt Dışı Hizmet Borçlanmasından Yararlanmak İçin Hangi Şartlar Aranır?

    Yurt Dışı Hizmet Borçlanmasından Yararlanmak İçin Hangi Şartlar Aranır?

    966
    0

    1- KİMLER YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASI YAPABİLİRLER?
    Türkiye ile Sosyal Güvenlik Antlaşması imzalanmış ülke olsun veya olmasın;
    1.1- Yurt dışında çalışan Türk vatandaşları,
    1.2- Doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler,
    Yurt dışında geçen hizmetlerini ve ev kadınlığı sürelerini Türkiye Sosyal Güvenlik Kanunlarına göre emeklilik, malullük, yaşlılık ve ölüm hallerinde Türkiye’de geçmiş hizmet gibi değerlendirilmesini sağlamak amacıyla borçlanabilirler.

    2- BORÇLANMA KAPSAMINDA SAYILACAK SÜRELER NELERDİR?
    Borçlanma kapsamındaki süreler;
    2.1- Yurt dışında geçen sigortalılık süreleri,
    2.2- Bu süreler arasında veya sonunda her birinde bir yıla kadar olan işsizlik süreleri,
    2.3- Ev kadını,
    olarak geçen sürelerdir.

    3- YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASINDAN YARARLANMAK İÇİN HANGİ ŞARTLAR ARANIR?
    Yurt dışı hizmet borçlanmasından yararlanabilmek için;
    3.1- Borçlanma yapmak istediği sürelerde ve borçlanma başvuru tarihinde Türk vatandaşı olmak,
    3.2- Ev kadınlığında geçen süreleri veya hizmetleri belgelendirmek,
    3.3- Yazılı istekte bulunmak,
    şartları aranır.

    4- YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASINDA TÜRK VATANDAŞI OLMA ŞARTI HANGİ DURUMLARDA YERİNE GETİRİLMİŞ SAYILIR?
    Yurt dışı hizmet borçlanmalarında, Türk vatandaşı olmak şartının iki durumda yerine getirilmesi zorunludur.
    Bunlar;
    4.1- Borçlanılması istenilen sürelerde ilgilinin Türk vatandaşı olması,
    4.2- Yurt dışında Türk vatandaşlığında geçen sürelerini borçlanma talebinde bulunan sigortalı veya hak sahibinin yazılı başvuru tarihinde (doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler hariç olmak üzere) Türk vatandaşı olmasıdır.

    ***Türk vatandaşlığı ile birlikte yabancı ülke vatandaşlığı devam edenler de, söz konusu yasa ile getirilen düzenlemeden yararlanabilmektedirler.

    Kaynak: Sosyal Güvenlik Kurumu

    Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

    BİR CEVAP BIRAK

    Please enter your comment!
    Please enter your name here