Ana Sayfa SGK Tarım İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz Çalışanların Meslek Hastalığı Kim Tarafından ve Nasıl...

    Tarım İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz Çalışanların Meslek Hastalığı Kim Tarafından ve Nasıl Bildirilir?

    1410
    0

    1- TARIM VEYA ORMAN İŞLERİNDE HİZMET AKDİYLE SÜREKSİZ OLARAK ÇALIŞANLARIN MESLEK HASTALIĞI DURUMLARI KİM TARAFINDAN, NASIL BİLDİRİLMELİDİR?
    Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışan sigortalıların meslek hastalığı hallerinin bildirimi kendileri veya işverenleri tarafından yapılmalıdır.

    2- MESLEK HASTALIĞI BİLDİRİMLERİ NE ZAMAN YAPILMALIDIR?
    Kendisinin/işverenlerin iş kazasını, Sosyal Güvenlik Kurumuna durumun öğrenildiği günden başlayarak 3 (üç) işgünü içerisinde bildirmeleri gerekmektedir.

    3- MESLEK HASTALIĞI BİLDİRİMLERİ NASIL YAPILIR?
    İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirgesi ile
    3.1- Doğrudan ya da posta yoluyla,
    3.2- Sosyal güvenlik il müdürlüğü /sosyal güvenlik merkezine gönderilerek
    yapılabilir.

    4- TARIM VEYA ORMAN İŞLERİNDE HİZMET AKDİYLE SÜREKSİZ OLARAK ÇALIŞANLARIN MESLEK HASTALIĞI SİGORTASINDAN YARARLANMASI İÇİN ŞARTLAR NELERDİR?
    Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların, meslek hastalığı sigortasından sağlanan yardımlardan yararlanabilmeleri için
    4.1- İş kazasının olduğu tarihten en az 10 (on) gün önce tescil edilmiş olmaları,
    4.2- Sigortalılıklarının sona ermemiş olması gerekmektedir.

    Kaynak: Sosyal Güvenlik Kurumu

    Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi,  gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

    Önceki İçerikTürkiye’nin Birinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşları Hangileri?
    Sonraki İçerikİktisadi İşletmenin Faaliyetini Sona Erdirmesi Halinde Kıst Dönem Beyannamesi Ne Zaman Verilir?

    CEVAP VER

    Lütfen yorumunuzu giriniz!
    Lütfen isminizi buraya giriniz