Ana sayfa Çalışma Hayatı 2017 Yılı Asgari Ücret Ne Kadar?

    2017 Yılı Asgari Ücret Ne Kadar?

    4078
    0

    1- 2017 Yılı Asgari Ücret Ne Kadar Oldu?
    2017 yılına ait Asgari ücret 29.12.2016 Perşembe günü Çalışma ve Sosyal güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu tarafından açıklandı.

    2017 Yılı İçin Uygulanacak Asgari Ücret
    Brüt       : 1.777,50 TL
    Net        : 1.404,06 TL (133,31 TL AGİ Dâhil)

    2- 2017 Yılı Temmuz Ayında Asgari Ücret Artacak mı?
    Hayır.
    Açıklanan Asgari ücret 2017 yılı boyunca uygulanacak.
    2015 ve önceki yıllarda olduğu gibi 2017-Temmuz ayında Asgari ücrette herhangi bir değişiklik olmayacak.

    3- 2016 Yılında Asgari Ücret Ne Kadardı?
    2016 Yılında asgari ücret Brüt 1.300,99 TL olarak uygulandı.
    Brüt       : 1.637,50 TL
    Net        : 1.300,99 TL (123,53 TL AGİ Dahil)

    4- 2017 Yılında Asgari Ücret Ne Kadar Artmış Oldu?
    2016 Yılında Net 1.300,99 TL olan Asgari Ücret (Agi Dahil) %7,92 oranında yapılan artışla en az 1.404,06 TL oldu. Asgari ücret artışı 103,08 TL olarak gerçekleşti.

    5- 2017 Yılı Asgari Ücretin İşverene Maliyeti Ne Oldu?
    2017 brüt asgari ücretin üzerinden, çalışandan ve işverenden kesilen toplam tutar 684,50 TL’dir.
    (5 puanlık SSK indirimi ile)

    Yani 1.404,06 TL Net ödenecek tutarın üzerine ayrıca 684,50 TL SSK ve Vergi ödemesi yapılacaktır.
    Net Ücret ödemesi ve maliyetler toplamı 2.088,56 TL olacaktır.

    Türkiye’de ücret anlaşmaları ağırlıklı olarak net ücrete göre yapıldığı için net ödenecek asgari ücret ve SSK ve Vergi maliyeti toplamı olan 2.088,56 TL’nin işverenin toplam maliyeti olarak da düşünülebilir.

    İşverenin 5 puanlık SSK teşvikinden faydalandığı düşünülürse, Maliyet detayı aşağıdaki gibi olacaktır.

    2017 Yılı Asgari ücretin Maliyetinin dağılımı aşağıda belirtilmiştir.
               5.1- Çalışandan kesilen =  373,44 TL
               SSK         :   248,85
               İşs.          :     17,78
               G.V.         :     93,32
               D.V.         :      13,49
               5.2- İşveren Maliyeti     =  311,06 TL
               SSK          :   275,51
               İşs.           :     35,55
               TOPLAM MALİYET           =  684,50 TL 

    6- Eğer işverenin SSK’ya borcu varsa ve taksitlendirilmemişse maliyet 773,37 TL’dir.
    Eğer işverenin SSK’ya vadesi geçmiş borcu varsa ve taksitlendirilmemişse maliyet 773,37 TL’dir.

    asgari-usret-karsilastirma DİPNOTLAR
    1- Asgari Ücretlinin 2016-Aralık Ayında Eline Geçen Toplam Tutar 1.300,9 TL Olup, 2017-Ocak Ayından İtibaren Bu Tutar 1.404,06 TL Olmuştur. Artış Tutarı 103,08 TL, Oranı %7,92’dur.
    2- 2016 Aralık Ayında SSK Ve Vergi Maliyeti Toplamı 634,24 TL Olup, 2017-Ocak Ayından İtibaren Bu Tutar 684,50 TL’ye Yükselmiştir. Artış Tutarı 50,26 TL, Oranı %7,92’dir. (5 puanlık indirimli)
    3- Bir Asgari Ücretli Çalışan İçin Kayıtlara Aylık Gider Yazılacak Tutar 2.088,56 TL’dir.
    Gider Yazılacak Tutarın Kurumlar Vergisi Ve Kar Dağıtım Stopajı Avantajı Yaklaşık 668,33 TL’dir.
    4- İşveren Toplam Maliyetinin Hesabında  5 Puanlık SSK Teşviki Uygulanmıştır.
    5- İşveren Toplam Maliyetinin Hesabında  5 Puanlık SSK Teşviki Uygulanmadığı Takdirde Toplam Maliyet 773,37 TL’lik Olacaktır.


    7- OECD Ülkelerindeki Asgari Ücret Ne Kadar?
    Aşağıdaki tabloda Dünyadaki OECD’ye üye bazı ülkelerin Yıllık Asgari ücret tutarları verilmiştir.
    Türkiye 2015 yılı istatistiklerine göre listede 20’nci sırada bulunuyor.

    Kaynak: In 2014 constant prices at 2014 USD PPPs
    Kaynak: In 2014 constant prices at 2014 USD PPPs

    Önemli Not: Yukarıda 2017 Yılı asgari ücret hesaplamaları Çalışma Bakanının 29.12.2016 Perşembe günü (bugün) yaptığı basın açıklamasında geçen tutarlara göre yapılmıştır. Çalışma Bakanlığı tarafından resmi duyuru yapıldığında hesaplama tabloları güncellenecektir. Yapılan hesaplama tabloları sadece genel bilgilendirme amacıyla düzenlenmiştir. Tablo ve hesaplamaların takipçiler tarafından kullanımı nedeniyle sorumluluk kabul edilmez.

    Tarih: 26 Şubat 2017

    Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

    BİR CEVAP BIRAK

    Please enter your comment!
    Please enter your name here