seçimi – Muhasebe News https://www.muhasebenews.com Muhasebe News Tue, 07 Dec 2021 10:15:50 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.3.3 Denetçinin Seçimi ve Denetim Faaliyetinin Üstlenilmesi İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular https://www.muhasebenews.com/denetcinin-secimi-ve-denetim-faaliyetinin-ustlenilmesi-ile-ilgili-sikca-sorulan-sorular/ https://www.muhasebenews.com/denetcinin-secimi-ve-denetim-faaliyetinin-ustlenilmesi-ile-ilgili-sikca-sorulan-sorular/#respond Tue, 07 Dec 2021 10:15:50 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=119001
1. ABC A.Ş. olarak 2021 hesap dönemi için 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu uyarınca zorunlu olarak bağımsız denetime tabiyiz. Yönetim Kurulu Kararı ile şirketimize denetçi atayabilir miyiz?

Bağımsız denetçinin seçimi, görevden alınması ve bağımsız denetim sözleşmesinin feshi genel olarak 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun (TTK) 399’uncu maddesinde düzenlenmiştir. TTK’nın 399/1’inci maddesine göre; denetçinin şirket genel kurulunca; topluluk denetçisinin ise ana şirketin genel kurulunca seçilmesi gerekmektedir.

Buna göre TTK uyarınca zorunlu olarak yapılacak denetimlerde, denetçinin mahkeme tarafından atanma durumu ile denetim sözleşmesinin fesih olması nedeniyle yönetim kurulunun TTK’nın 399/9’uncu maddesi uyarınca geçici denetçi seçme durumu hariç olmak üzere, denetçinin şirket genel kurulunca seçilmesi zorunlu olup, TTK ile şirket genel kuruluna verilen bu yetkinin başka organlara devri de mümkün değildir.

Ancak TTK uyarınca zorunlu olarak bağımsız denetime olup genel kurul organı hiç bulunmayan şirketlerde ise denetçi seçiminin, buna ilişkin yetkilendirilmiş organ tarafından yapılması mümkündür.

2. ABC A.Ş. olarak 2021 hesap dönemi için 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu uyarınca zorunlu olarak bağımsız denetime tabiyiz. Şirketimiz için denetçi seçimini ne zamana kadar yapmamız gerekiyor?

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 399/1’inci maddesine göre; denetçinin, her faaliyet dönemi ve her hâlde görevini yerine getireceği faaliyet dönemi bitmeden seçilmesi gerekmektedir.

3. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu uyarınca 2021 hesap dönemi için zorunlu olarak bağımsız denetime tabiyiz. Şirketimizin 2021 hesap döneminin bağımsız denetimi için XYZ BDK A.Ş’yi denetçi olarak seçtik. Seçmiş olduğumuz bu denetçiden görevi geri almamız mümkün mü?

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 399/2’nci maddesine göre, denetçiden denetleme görevi, sadece anılan maddenin dördüncü fıkrasında öngörüldüğü şekilde ve başka bir denetçi atanmışsa geri alınabilir. Buna göre, şirketin merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesi;

a) Yönetim kurulunun,

b) Sermayenin yüzde onunu, halka açık şirketlerde esas veya çıkarılmış sermayenin yüzde beşini oluşturan pay sahiplerinin,

istemi üzerine, ilgilileri ve seçilmiş denetçiyi dinleyerek, seçilmiş denetçinin şahsına ilişkin haklı bir sebebin gerektirmesi, özellikle de onun taraflı davrandığı yönünde bir kuşkunun varlığı hâlinde, başka bir denetçi atayabilir.

Görevden alma ve yeni denetçi atama davası, denetçinin seçiminin Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde ilanından itibaren üç hafta içinde açılır. Azlığın bu davayı açabilmesi için, denetçinin seçimine genel kurulda karşı oy vermiş, karşı oyunu tutanağa geçirtmiş ve seçimin yapıldığı genel kurul toplantısı tarihinden itibaren geriye doğru en az üç aydan beri, şirketin pay sahibi sıfatını taşıyor olması şarttır.

4. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu uyarınca 2021 hesap dönemi için zorunlu olarak bağımsız denetime tabiyiz. Şirketimizin 2021 hesap döneminin bağımsız denetimi için XYZ BDK A.Ş’yi denetçi olarak seçtik ve denetim sözleşmesini imzaladık. Sözleşmenin imzalanmasından belirli bir süre sonra XYZ BDK A.Ş. haklı bir sebebe dayanarak denetim sözleşmesini fesih etti. Ne yapmamız gerekiyor?

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 399/9’uncu maddesine göre, denetçinin fesih ihbarında bulunması durumunda yönetim kurulunun hemen geçici bir denetçi seçmesi, fesih ihbarını genel kurulun bilgisine, seçtiği denetçiyi de aynı kurulun onayına sunması gerekmektedir.

5. Denetim Üstlenen Bağımsız Denetçi olarak sicile tescil edildim. Hangi şirketlerin denetimini üstlenebilirim?

Bilindiği üzere denetime tabi olan şirketler Kamu Yararını İlgilendiren Şirketler (KAYİK) ve diğer şirketler olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin “Denetim yapmaya yetkililer” başlıklı 11/3’üncü maddesi uyarınca, KAYİK’lerin denetimi yalnızca denetim kuruluşları tarafından, diğer şirketlerin denetimi ise denetim kuruluşları veya denetim üstlenen bağımsız denetçiler tarafından yapılabilmektedir. Buna göre denetim üstlenen bağımsız denetçinin denetimini yapabileceği şirketler, sadece KAYİK kapsamı dışında kalan şirketlerdir.

6. Kurumunuzca KAYİK HARİÇ denetim yapmaya yetkili olarak sicile tescil edilmiş bir bağımsız denetim kuruluşuyuz. Hangi şirketlerin denetimi üstlenebiliriz?

Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin “Denetim yapmaya yetkililer” başlıklı 11/1’inci maddesi uyarınca denetim, sadece Kurumumuzca yetkilendirilen denetim kuruluşları veya denetçiler tarafından yetkileri çerçevesinde gerçekleştirilir. Anılan maddenin ikinci fıkrası uyarınca denetim kuruluşları ve denetçilerin bu yetkilerinin kullanımı ise yetkilendirmenin Kurumumuz tarafından ilanıyla başlar. Bu kapsamda, KAYİK HARİÇ denetim yapmaya yetkili bir bağımsız denetim kuruluşunun denetimini yapabileceği şirketler, sadece KAYİK kapsamı dışında kalan şirketlerdir.

7. Kurumunuzca KAYİK DÂHİL (sigortacılık ve özel emeklilik hariç) denetim yapmaya yetkili olarak sicile tescil edilmiş bir bağımsız denetim kuruluşuyuz. Hangi şirketlerin denetimi üstlenebiliriz?

Bilindiği üzere denetime tabi olan şirketler Kamu Yararını İlgilendiren Şirketler (KAYİK) ve diğer şirketler olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. KAYİK’lerin denetimi yalnızca denetim kuruluşları tarafından, diğer şirketlerin denetimi ise denetim kuruluşları veya denetim üstlenen bağımsız denetçiler tarafından yapılabilmektedir.

KAYİK kapsamında yer alan sigorta, reasürans ve özel emeklilik şirketlerinde ise dikkat edilmesi gereken bir husus daha bulunmaktadır. Şöyle ki denetim kuruluşlarının yetki alanlarının Kurumumuzca ilanında “sigortacılık ve özel emeklilik dâhil/hariç” ayrımı yapılmaktadır. Bu kapsamda, bir denetim kuruluşunun sigorta, reasürans ve özel emeklilik şirketlerinin denetimini üstlenebilmesi için Kurumumuzca ilan edilen denetim yetkisinin “sigortacılık ve özel emeklilik” alanlarını da kapsaması gerekmektedir. Bu kapsamda, KAYİK DÂHİL (sigortacılık ve özel emeklilik hariç) denetim yapmaya yetkili olarak sicile tescil edilmiş bir bağımsız denetim kuruluşu sigorta, reasürans ve özel emeklilik şirketlerinin denetimi hariç diğer tüm şirketlerin denetimini üstlenebilir.

8. Kurumunuzca KAYİK DÂHİL (sigortacılık ve özel emeklilik dâhil) denetim yapmaya yetkili olarak sicile tescil edilmiş bir bağımsız denetim kuruluşuyuz. Hangi şirketlerin denetimi üstlenebiliriz?

Bilindiği üzere denetime tabi olan şirketler Kamu Yararını İlgilendiren Şirketler (KAYİK) ve diğer şirketler olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. KAYİK’lerin denetimi yalnızca denetim kuruluşları tarafından, diğer şirketlerin denetimi ise denetim kuruluşları veya denetim üstlenen bağımsız denetçiler tarafından yapılabilmektedir.

KAYİK kapsamında yer alan sigorta, reasürans ve özel emeklilik şirketlerinde ise dikkat edilmesi gereken bir husus daha bulunmaktadır. Şöyle ki denetim kuruluşlarının yetki alanlarının Kurumumuzca ilanında “sigortacılık ve özel emeklilik dâhil/hariç” ayrımı yapılmaktadır. Bu kapsamda, bir denetim kuruluşunun sigorta, reasürans ve özel emeklilik şirketlerinin denetimini üstlenebilmesi için Kurumumuzca ilan edilen denetim yetkisinin “sigortacılık ve özel emeklilik” alanlarını da kapsaması gerekmektedir. Bu kapsamda, KAYİK DÂHİL (sigortacılık ve özel emeklilik dâhil) denetim yapmaya yetkili olarak sicile tescil edilmiş bir bağımsız denetim kuruluşu sigorta, reasürans ve özel emeklilik şirketlerinin denetimi de dahil olmak üzere tüm şirketlerin denetimini üstlenebilir.

9. Denetim Üstlenen Bağımsız Denetçi/KAYİK HARİÇ Denetim Yapmaya Yetkili Denetim Kuruluşu olarak sicile tescil edildik. Konkordato denetimi üstlenebilir miyiz?

Kurulumuzun 25/03/2020 tarihli ve 31079 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 23/03/2020 tarihli 47 sayılı Kararı’nda 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu’nun konkordato talebine eklenecek belgeleri düzenleyen 286’ncı maddesine dayanılarak hazırlanan Yönetmelik kapsamında yapılacak denetimlerin sadece “KAYİK dahil bağımsız denetim” yetkisine sahip denetim kuruluşları tarafından yürütüleceği hükme bağlanmıştır. Bu kapsamda ilgili mevzuat uyarınca, denetim üstlenen bağımsız denetçilerin/KAYİK HARİÇ denetim yapmaya yetkili denetim kuruluşlarının konkordato denetimini üstlenmesi mümkün değildir.

10. Sicile tescil edilmiş bir bağımsız denetçiyim. Herhangi bir denetim kuruluşunda ve/veya denetim üstlenen bağımsız denetçi yanında olmadan tek başıma denetim faaliyeti yürütebilir miyim?

Kendi adına denetim üstlenen denetçilere ilişkin usul ve esaslar Bağımsız Denetim Yönetmeliği’nin (Yönetmelik) 14/3’üncü maddesinde düzenlenmiş ve denetçilerin kendi adına denetim üstlenebilmeleri, Kurumumuz tarafından denetim üstlenen bağımsız denetçi olarak onaylanması şartına bağlanmıştır. Anılan Yönetmeliğin Geçici 6’ncı maddesinde ise kendi adına denetim faaliyeti yürütenlerce 1/1/2019 tarihinden önce üstlenilen denetimlerde Yönetmeliğin 14/3’üncü maddesinin uygulanmayacağı hüküm altına alınmıştır.

Bu kapsamda, denetlenecek finansal tabloların ait olduğu hesap dönemine bakılmaksızın, 1/1/2019 tarihinden sonra kendi adına denetim üstlenmek isteyen denetçilerin Yönetmeliğin 14/3’üncü maddesinde yer alan şartları sağladığını gösterir belgeler ile Kurumumuza başvuruda bulunması, Kurumumuzca onaylanarak denetim üstlenen bağımsız denetçi olarak sicilde kayıt ve ilan edilmesi gerekmektedir.

Bu nedenle anılan düzenlemeler uyarınca, denetim kuruluşunda/denetim üstlenen bağımsız denetçi yanında görev almayan ve/veya denetim üstlenen bağımsız denetçi olarak sicile tescil edilmeyen bir denetçinin tek başına bağımsız denetim faaliyetinde bulunması mümkün değildir.

11. ABC A.Ş’nin 2021 hesap döneminin denetimi için denetçi olarak seçildik. Ancak sonrasında yaptığımız kontrollerde şirketin denetimini yerine getirmemizin Kanunen mümkün olmadığını anladık. Ne yapmalıyız?

Şirket genel kurulunca seçilen denetçinin, söz konusu denetimi üstlenmesi Kanunen mümkün değilse (örneğin rotasyon hükümlerine aykırı bir durum varsa), bu durumun denetçi tarafından şirkete bildirilerek görevin reddedilmesi ve denetim sözleşmesinin imzalanmaması gerekmektedir.

12. Aynı anda birden fazla denetim kuruluşunda ve/veya denetim üstlenen bağımsız denetçi yanında denetçi olarak denetim çalışmalarına katılabilir miyim?

Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin 26/4’üncü maddesi uyarınca denetçiler sadece bir denetim kuruluşu veya denetim üstlenen bağımsız denetçi adına denetim yapabilirler. Ortak oldukları veya istihdam edildikleri denetim kuruluşuyla veya denetim üstlenen bağımsız denetçiyle ilişkileri sona ermedikçe; başka bir denetim kuruluşunda denetim faaliyetinde bulunamazlar ve ortak olamazlar, denetim üstlenen bağımsız denetçi olarak faaliyette bulunamazlar veya bunlar tarafından üstlenilen denetimlerde görev alamazlar.

13. Bağımsız Denetim Kuruluşu olarak denetim faaliyetinde bulunuyoruz. Aynı şirketin denetimini en fazla kaç yıl için üstlenebiliriz?

Denetim kuruluşlarının uymak zorunda oldukları rotasyon hükümleri Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin (BDY) 26/1-(ç) maddesinde düzenlenmiştir. Anılan düzenlemede, denetim kuruluşlarının üç yıl geçmedikçe, son on yılda yedi yıl denetim çalışması yürüttükleri işletmelere ilişkin denetimleri üstlenemeyecekleri hüküm altına alınmıştır. Ayrıca BDY’nin Geçici 5’inci maddesinde ise, 1/1/2013 tarihinden önce ilgili mevzuatı uyarınca yapılan denetimlerde geçen sürelerin de, yukarıda belirtilen rotasyon sürelerinin hesaplanmasında dikkate alınacağı belirtilmiştir.

14. Denetim Üstlenen Bağımsız Denetçi olarak denetim faaliyetinde bulunuyorum. Aynı şirketin denetimini en fazla kaç yıl için üstlenebilirim?

Denetim üstlenen bağımsız denetçilerin uymak zorunda oldukları rotasyon hükümleri Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin (BDY) 26/1-(ç) maddesinde düzenlenmiştir. Anılan düzenlemede, denetim üstlenen bağımsız denetçilerin üç yıl geçmedikçe; son yedi yılda beş yıl, denetim çalışması yürüttükleri işletmelere ilişkin denetimleri üstlenemeyecekleri hüküm altına alınmıştır. Ayrıca BDY’nin Geçici 5’inci maddesinde ise, 1/1/2013 tarihinden önce ilgili mevzuatı uyarınca yapılan denetimlerde geçen sürelerin de, yukarıda belirtilen rotasyon sürelerinin hesaplanmasında dikkate alınacağı belirtilmiştir.

Rotasyona ilişkin olarak yukarıda yer verilen mevzuat hükümlerinden de anlaşılacağı üzere, denetim kuruluşları hakkında uygulanacak rotasyon süreleri ile denetim üstlenen bağımsız denetçiler hakkında uygulanacak rotasyon süreleri birbirinden farklılık arz etmektedir. Bu itibarla, denetim üstlenen bağımsız denetçiler için geçerli olan rotasyon süresi  “son yedi yılda beş yıl” olarak düzenlenmiştir.

15. Bağımsız denetçi olarak bir denetim kuruluşunda/denetim üstlenen bağımsız denetçi yanında görev yapıyorum. Aynı şirketin denetiminde en fazla kaç yıl görev alabilirim?

Denetim ekibinde görevlendirilecek denetçilerin uymak zorunda oldukları rotasyon hükümleri Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin (BDY) 26/1-(ç) maddesinde düzenlenmiştir. Anılan düzenlemede, denetim kuruluşunda veya denetim üstlenen bağımsız denetçi yanında çalışan denetçilerin üç yıl geçmedikçe; son yedi yılda beş yıl, denetim çalışması yürüttükleri işletmelere ilişkin denetimleri üstlenemeyecekleri hüküm altına alınmıştır. Ayrıca BDY’nin Geçici 5’inci maddesinde ise, 1/1/2013 tarihinden önce ilgili mevzuatı uyarınca yapılan denetimlerde geçen sürelerin de, yukarıda belirtilen rotasyon sürelerinin hesaplanmasında dikkate alınacağı belirtilmiştir.

Söz konusu düzenlemeden de görüleceği üzere “son yedi yılda beş yıl” olarak düzenlenen denetim ekibi rotasyon süresi, denetim kuruluşunda çalışan denetçiler ile denetim üstlenen bağımsız denetçi yanında çalışan denetçiler için aynıdır.

16. Denetim Ağı ne demektir? Aynı denetim ağı içerisinde yer almanın rotasyon süreleri açısından sonuçları nelerdir?

Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin 4/1-(e) maddesi uyarınca denetim ağı, bağımsız denetim kuruluşlarının veya denetim üstlenen bağımsız denetçilerin aralarında hukuki bir bağ olup olmadığına bakılmaksızın; kâr veya maliyet paylaşımını hedefleyen veya ortak bir mülkiyet, kontrol veya yönetimi, ortak kalite kontrol politikalarını ve süreçlerini, ortak bir iş stratejisini, ortak bir marka veya unvan kullanımını ya da mesleki kaynakların önemli bir kısmını ortaklaşa kullanmayı amaçlayan işbirliğine yönelik yapılanmayı ifade etmektedir.

Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin 26/2’nci maddesinde, rotasyon sürelerinin hesabında aynı denetim ağı içinde bulunan kuruluşlar tarafından yapılan denetimlerde geçen sürelerin topluca dikkate alınacağı belirtilmiştir. Bu kapsamda, bir şirketin denetimlerinin aynı denetim ağı içinde bulunan kuruluşlar tarafından yapılması durumunda rotasyon süresinin kuruluş bazında ayrı ayrı değil, topluca dikkate alınması gerekmektedir.

Örneğin ABC BDK A.Ş. ile DEF BDK A.Ş’nin aynı denetim ağında olduğunu varsayalım. Denetime tabi olan XYZ LTD ŞTİ’nin 2013, 2014, 2015,2016 hesap dönemlerinin denetimi ABC BDK A.Ş. tarafından, 2017, 2018, 2019 hesap dönemlerinin denetimi ise DEF BDK A.Ş. tarafından yapılmış olsun. Bu örnekte, şirketin üst üste 7 yıl denetimi, aynı denetim ağına dâhil kuruluşlar tarafından yapıldığından hem ABC BDK A.Ş. açısından hem de DEF BDK A.Ş. açısından 7 yıllık süre tamamlanmıştır. Bu nedenle hem ABC BDK A.Ş. hem de DEF BDK A.Ş’nin mevzuatta öngörülen süre kadar ara vermeden, anılan şirketin denetimini üstlenmesi mümkün değildir.

17. İlişkili denetim kuruluşu ne demektir? Bir denetim kuruluşunun ilişkili denetim kuruluşu olmanın rotasyon süreleri açısından sonuçları nelerdir?

Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin 4/1-(ı) maddesi uyarınca ilişkili bağımsız denetim kuruluşu, aralarında hukuki bir bağ olup olmadığına bakılmaksızın bağımsız denetim kuruluşunun, yönetiminde doğrudan veya dolaylı olarak etkili olduğu veya denetim kuruluşunun yönetiminde doğrudan veya dolaylı olarak etkili olan diğer bağımsız denetim kuruluşlarını ifade etmektedir.

Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin 26/2’nci maddesinde, rotasyon sürelerinin hesabında ilişkili denetim kuruluşları tarafından yapılan denetimlerde geçen sürelerin topluca dikkate alınacağı belirtilmiştir. Bu kapsamda, bir şirketin denetimlerinin ilişkili denetim kuruluşları tarafından yapılması durumunda rotasyon süresinin kuruluş bazında ayrı ayrı değil, topluca dikkate alınması gerekmektedir.

Örneğin ABC BDK A.Ş. ile DEF BDK A.Ş’nin ilişkili denetim kuruluşu olduğunu varsayalım. Denetime tabi olan XYZ LTD ŞTİ’nin 2013, 2014, 2015,2016 hesap dönemlerinin denetimi ABC BDK A.Ş. tarafından, 2017, 2018, 2019 hesap dönemlerinin denetimi ise DEF BDK A.Ş. tarafından yapılmış olsun. Bu örnekte, şirketin üst üste 7 yıl denetimi, ilişkili denetim kuruluşları tarafından yapıldığından hem ABC BDK A.Ş. açısından hem de DEF BDK A.Ş. açısından 7 yıllık süre tamamlanmıştır. Bu nedenle hem ABC BDK A.Ş. hem de DEF BDK A.Ş’nin mevzuatta öngörülen süre kadar ara vermeden, anılan şirketin denetimini üstlenmesi mümkün değildir.

18. Yedek denetim ekibine yapılan görevlendirmeler rotasyon süresinden sayılmakta mıdır?

Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin 26/1-(ç) maddesinde “son yedi yılda beş yıl” olarak düzenlenen denetim ekibi rotasyon süresi, denetim çalışmalarında fiilen yer almayan yedek denetim ekibi üyeleri için uygulanmamaktadır. Diğer bir ifade ile denetimin hiçbir aşamasına fiilen katılmamış olması şartıyla, sözleşmelerin yedek denetim ekibinde görevlendirilen denetçilerin bu şekilde görevlendirildiği sözleşmeler “son yedi yılda beş yıl”ın hesabında dikkate alınmamaktadır.

19. ABC A.Ş.’nin 2013, 2014, 2015, 2016 ve 2017 hesap dönemlerinin denetimlerinde asıl denetim ekibinde denetçi olarak görev aldım ve 5 yıllık süreyi tamamladım. Yedek denetim ekibinde yapılan görevlendirmeler rotasyon süresinin hesabında dikkate alınmadığından ABC A.Ş.’nin 2018 hesap dönemine ait sözleşmede yedek denetim ekibinde görevlendirilebilir miyim?

Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin 27’nci maddesi uyarınca yedek denetim ekibinde görevlendirilecek denetçilerin, aslın niteliklerini haiz olması gerekmektedir. Bu kapsamda, ilgili denetçi, ABC A.Ş.’nin 2013, 2014, 2015, 2016 ve 2017 hesap dönemlerinin denetimlerinde asıl denetim ekibinde denetçi olarak görev almış ve 5 yıllık süreyi tamamlamıştır. Denetçinin yedek denetim ekibinde görevlendirilebilmesi için yerini alacağı asıl denetçi yerine denetime dâhil olabilecek durumda olması gerekmektedir. Ancak denetçi, 5 yıllık süresini tamamladığından yedekten asıl denetim ekibine geçmesi mümkün değildir. Bu nedenle, asıl denetim ekibinde 5 yıllık süreyi tamamlayan denetçinin, yedek denetim ekibine yapılan görevlendirmelerin rotasyon süresinin hesabında dikkate alınmadığı gerekçesiyle, şirketin 2018 hesap döneminin denetimine ait sözleşmenin yedek denetim ekibinde görevlendirilmemesi gerekmektedir.

20. Denetim ekibi için düzenlenen rotasyon süresi aynı denetim kuruluşu/denetim üstlenen bağımsız denetçi tarafından üstlenilen denetimler için mi geçerlidir?

Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin 26/2’nci maddesinde “Çalıştığı denetim kuruluşuna bakılmaksızın, denetçinin aynı denetlenen işletmede geçirdiği süreler birlikte dikkate alınır.” hükmü yer almaktadır. Bu nedenle denetim ekibi rotasyon süresi, görev alınan denetim kuruluşu/denetim üstlenen bağımsız denetçiye değil denetlenen şirkete bağlıdır.

Örneğin: “2012-2017 yılları arasında ABC BDK A.Ş.’de çalışan Bay A, DEF A.Ş.’nin 2013, 2014, 2015 ve 2016 hesap dönemlerinin denetimlerinde bu denetim kuruluşu tarafından asıl denetim ekibinde denetçi olarak görevlendirilmiştir. Bay A, 2018 yılından itibaren XYZ BDK A.Ş.’de çalışmaya başlamıştır. DEF A.Ş.’nin 2018, 2019 ve 2020 hesap dönemlerinin denetimleri XYZ BDK A.Ş. tarafından üstlenilmiştir.”

Bay A, daha önce DEF A.Ş.’nin 2013, 2014, 2015 ve 2016 hesap dönemlerinin denetimlerinde ABC BDK A.Ş. tarafından asıl denetim ekibinde denetçi olarak görevlendirildiğinden, 5 yıllık sürenin 4 yılını tamamlamıştır. Bay A’nın XYZ BDK A.Ş.’de çalışmaya başlaması ile DEF A.Ş’nin denetiminde geçen söz konusu 4 yıllık süre sıfırlanmamaktadır. Bu nedenle XYZ BDK A.Ş, Bay A’yı DEF A.Ş.’nin denetimlerinde görevlendirip görevlendiremeyeceğini değerlendirirken, Bay A’nın bu şirketin denetiminde önceden geçirdiği 4 yıllık süreyi de göz önünde bulundurması gerekmektedir.

21. İhtiyari olarak yapılan denetimlerde geçen süreler rotasyon süresinin hesabında dikkate alınıyor mu?

Kurulumuzun 19/01/2017 tarihli (03/06) sayılı Kararında 2013 yılı ve sonrasında ihtiyari denetimlerde geçen sürelerin de rotasyon süresinin hesaplanmasında dikkate alınacağı belirtilmiştir.

22. Rotasyon sürelerinin hesabına ilişkin Kurulunuz tarafından alınmış kararlar nelerdir?

Rotasyon, esas olarak belirli bir denetim müşterisine, belirli bir süre denetim hizmeti verildikten sonra, oluşabilecek yakınlık tehdidini önlemek amacıyla belirli bir süre o müşterinin denetiminin üstlenilmemesi anlamına gelmekte olup, rotasyon sürelerine ilişkin düzenlemeler 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 400’üncü maddesi ile Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin 26’ncı maddesinde yer almaktadır.

Rotasyon sürelerinin hesaplanmasına ilişkin olarak yukarıda yer alan düzenlemelerden başka, rotasyon hükümlerinin uygulanması kapsamında ortaya çıkan tereddütlerin giderilmesi amacıyla Kurulumuz tarafından 19/01/2017 ve 27/07/2017 tarihli kararlar alınmıştır.

Kurulumuzun 19/01/2017 tarihli kararında;

  1. Son on yıl içerisinde yedi yıl bir şirketin denetimini üstlenen bağımsız denetim kuruluşunun, yedi yıllık denetim süresinin hemen ardından denetime zorunlu olarak üç yıl kesintisiz ara vermesi, sonraki rotasyon süresi hesaplanırken verilen aranın ve aradan önceki denetim süresinin hesaplamaya katılmaması ve üç yıllık kesintisiz arayı takip eden on yıl içinde yedi yıl denetim yapabilme süresinin tekrar başlatılması,
  2. Bir şirkete art arda yedi yıl denetim hizmeti verilmesi halinde de yedi yıllık denetim süresinden hemen sonra denetime zorunlu olarak üç yıl kesintisiz ara verilmesi,
  3. 2013 yılı öncesinde mevzuatında öngörülen süre kadar kesintisiz ara verildiği takdirde, müteakip rotasyon süresi hesaplanırken verilen aranın ve aradan önceki denetim süresinin hesaplamaya katılmaması, arayı takip eden on yıl içinde yedi yıl denetim yapabilme süresinin tekrar başlatılması,
  4. Araların kesintisiz olmadığı durumda geriye dönük on yıla bakılması, aynı şirkete toplam yedi yıl denetim hizmeti verilmişse üç yıl kesintisiz ara verilmesi,
  5. 2013 yılı ve sonrasında ihtiyari denetimlerde geçen sürelerin de rotasyon süresinin hesaplanmasında dikkate alınması,

gerektiği hususlarının, kamuoyuna duyurulmasına karar verilmiştir.

Kurulumuzun 27/07/2017 tarihli kararında ise, ilgili mevzuat gereğince cari yıl bağımsız denetiminin yanı sıra, geçmişe yönelik olarak da bağımsız denetim yaptırılmasının zorunlu olduğu durumlarda geçmişe yönelik olarak yapılan denetimlerin rotasyon süresinin hesabında dikkate alınıp alınmamasıyla ilgili olarak;

  • Rotasyon süresiyle ilgili düzenlemelerde bağımsız denetimden geçen hesap dönemlerinin sayısına atıfta bulunulmayıp, sadece bağımsız denetimde geçirilen sürelere “yıl” bazında gönderme yapılması,
  • Esasında bağımsız denetim işinin üstlenilmesine rotasyon kısıtlaması getirilmesindeki amacın, denetim sürecinde denetlenen işletme ile denetim kuruluşu arasında zamana bağlı olarak oluşabilecek yakınlık tehdidinin, bağımsızlık üzerindeki olumsuz etkilerinin bertaraf edilmesi olduğu,

hususları göz önüne alınarak, ilgili mevzuat gereğince cari yıl bağımsız denetiminin yanı sıra, geçmiş hesap dönemlerinin de zorunlu olarak bağımsız denetimden geçirilmesi durumunda geçmiş hesap dönemlerine ilişkin denetimlerin rotasyon süresinin hesabında dikkate alınmamasına karar verilmiştir.

23. Bir denetim faaliyetini üstlenmeden önce dikkat etmemiz gereken kısıtlamalar nelerdir?

Bir denetim faaliyetinin üstlenilmesine ilişkin kısıtlamalar (üstlenilemeyecek denetimler) genel olarak 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 400’üncü maddesi ile Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin 26’ncı maddesinde düzenlenmiştir.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 400’üncü maddesine göre; denetçi, bağımsız denetim yapmak üzere, 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununa göre ruhsat almış yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir unvanını taşıyan ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunca yetkilendirilen kişiler ve/veya ortakları bu kişilerden oluşan sermaye şirketi olabilir. Aşağıdaki hâllerden birinin varlığında, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir ve/veya sermaye şirketi ve bunların ortaklarından biri ve bunların ortaklarının yanında çalışan veya bu cümlede anılan kişilerin mesleği birlikte yaptıkları kişi veya kişiler, ilgili şirkette denetçi olamaz. Şöyle ki, önceki cümlede sayılanlardan biri;

  1. Denetlenecek şirkette pay sahibiyse,
  2. Denetlenecek şirketin yöneticisi veya çalışanıysa veya denetçi olarak atanmasından önceki üç yıl içinde bu sıfatı taşımışsa,
  3. Denetlenecek şirketle bağlantısı bulunan bir tüzel kişinin, bir ticaret şirketinin veya bir ticari işletmenin kanuni temsilcisi veya temsilcisi, yönetim kurulu üyesi, yöneticisi veya sahibiyse ya da bunlarda yüzde yirmiden fazla paya sahipse yahut denetlenecek şirketin yönetim kurulu üyesinin veya bir yöneticisinin alt veya üst soyundan biri, eşi veya üçüncü derece dâhil, üçüncü dereceye kadar kan veya kayın hısmıysa,
  4. Denetlenecek şirketle bağlantı hâlinde bulunan veya böyle bir şirkette yüzde yirmiden fazla paya sahip olan bir işletmede çalışıyorsa veya denetçisi olacağı şirkette yüzde yirmiden fazla paya sahip bir gerçek kişinin yanında herhangi bir şekilde hizmet veriyorsa,
  5. Denetlenecek şirketin defterlerinin tutulmasında veya finansal tablolarının düzenlenmesinde denetleme dışında faaliyette veya katkıda bulunmuşsa,
  6. Denetlenecek şirketin defterlerinin tutulmasında veya finansal tablolarının çıkarılmasında denetleme dışında faaliyette veya katkıda bulunduğu için (e) bendine göre denetçi olamayacak gerçek veya tüzel kişinin veya onun ortaklarından birinin kanuni temsilcisi, temsilcisi, çalışanı, yönetim kurulu üyesi, ortağı, sahibi ya da gerçek kişi olarak bizzat kendisi ise,
  7. (a) ilâ (f) bentlerinde yer alan şartları taşıdığı için denetçi olamayan bir denetçinin nezdinde çalışıyorsa,
  8. Son beş yıl içinde denetçiliğe ilişkin meslekî faaliyetinden kaynaklanan gelirinin tamamının yüzde otuzundan fazlasını denetlenecek şirkete veya ona yüzde yirmiden fazla pay ile iştirak etmiş bulunan şirketlere verilen denetleme ve danışmanlık faaliyetinden elde etmişse ve bunu cari yılda da elde etmesi bekleniyorsa,

denetçi olamaz.

Diğer yandan, Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin 26’ncı maddesine göre: denetim kuruluşları ve denetim üstlenen bağımsız denetçiler aşağıda belirtilen denetimleri üstlenemezler:

  1. Türk Ticaret Kanunu uyarınca üstlenemeyecekleri denetimler.
  2. Bağımsızlığı zedeleyecek denetimler.
  3. Denetlenen işletmenin özelliğine göre denetim kadrosunun sayı, nitelik veya tecrübe bakımından yetersiz olduğu denetimler.
  4. Üç yıl geçmedikçe; denetim kuruluşları son on yılda yedi yıl, denetim üstlenen bağımsız denetçiler ile bunların yanında ve denetim kuruluşlarında çalışan denetçiler ise son yedi yılda beş yıl denetim çalışması yürüttükleri işletmelere ilişkin denetimleri.
  5. Sözleşme kabul süreçlerine ilişkin Kurum tarafından yapılan düzenlemelere aykırı denetimler.
  6. Denetim kuruluşunun veya denetçinin mevcut iş yükü sebebiyle sağlıklı bir şekilde yürütülmesi mümkün olmayan denetimler.
    24. Bağımsız denetimini yaptığımız bir şirkete denetim haricinde verebileceğimiz hizmetler nelerdir?

    Bağımsız denetimi yapılan bir şirkete denetim haricinde verebilecek hizmetler 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun (TTK) 400/3’üncü maddesi ile Bağımsız Denetim Yönetmeliğinin (BDY) 22/5’inci maddesinde düzenlenmiştir.

    TTK’nın 400/3’üncü maddesinde denetçinin, denetleme yaptığı şirkete, vergi danışmanlığı ve vergi denetimi dışında, danışmanlık veya hizmet veremeyeceği, bunu bir yavru şirketi aracılığıyla yapamayacağı düzenlenmiş olup, BDY’nin 22/5’inci maddesinde ise denetim kuruluşu ve denetçilerin, denetlenen işletmeye, 3568 sayılı Kanun çerçevesinde tasdik, vergi danışmanlığı ve vergi denetimi dışında, danışmanlık veya başka bir hizmet veremeyeceği, bunu denetim ağında yer alan kuruluşlar, ilişkili denetim kuruluşu ve diğer işletmeleri aracılığıyla yapamayacağı, denetim kuruluşunun gerçek kişi ortakları, denetçileri ve kilit yöneticileri tarafından verilen hizmetlerin de bu kapsamda değerlendirileceği ifade edilmiştir.

    Bu kapsamda, bağımsız denetimi yapılan bir şirkete denetim haricinde sadece tasdik, vergi danışmanlığı ve vergi denetimi hizmetleri verilebilir.

    25. Denetim üstlenen bağımsız denetçi olan Bay A, ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait defterlerinin tutulmasında veya finansal tablolarının düzenlenmesinde denetleme dışında faaliyette veya katkıda bulunmuştur. ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait finansal tablolarının bağımsız denetimi Bay A tarafından üstlenilebilir mi?

    ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait defter tutma hizmeti Bay A tarafından verilmiştir. Bu kapsamda Bay A, ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait defterlerinin tutulmasında veya finansal tablolarının düzenlenmesinde denetleme dışında faaliyette veya katkıda bulunmuştur. Bu nedenle denetim üstlenen bağımsız denetçi olan Bay A’nın ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait finansal tablolarının bağımsız denetimini üstlenmemesi gerekmektedir.

    26. Denetim üstlenen bağımsız denetçi Bay A’nın denetim kadrosunda yer alan Bay B, ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait defterlerinin tutulmasında veya finansal tablolarının düzenlenmesinde denetleme dışında faaliyette veya katkıda bulunmuştur. ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait finansal tablolarının bağımsız denetimi Bay A tarafından üstlenilebilir mi?

    ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait defter tutma hizmeti Bay B tarafından verilmiştir. Bu kapsamda Bay B, ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait defterlerinin tutulmasında veya finansal tablolarının düzenlenmesinde denetleme dışında faaliyette veya katkıda bulunmuştur. Bu nedenle Bay B’nin denetim kadrosunda yer aldığı denetim üstlenen bağımsız denetçi Bay A’nın, ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait finansal tablolarının bağımsız denetimini üstlenmemesi gerekmektedir.

    Bay A açısından bu kısıtlamanın doğması için ABC A.Ş’nin denetimi için oluşturulacak denetim ekiplerinde Bay B’nin görevlendirilip görevlendirilmemesinin bir önemi bulunmamaktadır. Diğer bir ifade ile Bay B’nin, ABC A.Ş’nin denetimi için oluşturulacak asıl/yedek denetim ekiplerinde görevlendirilmemesi Bay A’nın söz konusu şirketin denetimini üstlenmesini kısıtlayan durumu ortadan kaldırmayacaktır.

    27. Bay A, ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait defterlerinin tutulmasında veya finansal tablolarının düzenlenmesinde denetleme dışında faaliyette veya katkıda bulunmuştur. Bay A, XYZ BDK A.Ş’nin ortağı/denetçisidir. ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait finansal tablolarının bağımsız denetimi XYZ BDK A.Ş. tarafından üstlenilebilir mi?

    ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait defter tutma hizmeti Bay A tarafından verilmiştir. Bu kapsamda Bay A, ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait defterlerinin tutulmasında veya finansal tablolarının düzenlenmesinde denetleme dışında faaliyette veya katkıda bulunmuştur. Bu nedenle Bay A’nın ortak olduğu ve/veya denetim kadrosunda yer aldığı XYZ BDK A.Ş’nin, ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait finansal tablolarının bağımsız denetimini üstlenmemesi gerekmektedir.

    XYZ BDK A.Ş. açısından bu kısıtlamanın doğması için Bay A’nın anılan denetim kuruluşundaki görevinin (ortak, denetçi, sorumlu denetçi vb.) bir önemi bulunmamaktadır. Yine aynı şekilde XYZ BDK A.Ş. açısından bu kısıtlamanın doğması için ABC A.Ş’nin denetimi için oluşturulacak denetim ekiplerinde Bay A’nın görevlendirilip görevlendirilmemesinin de bir önemi bulunmamaktadır. Diğer bir ifade ile Bay A’nın, ABC A.Ş’nin denetimi için oluşturulacak asıl/yedek denetim ekiplerinde görevlendirilmemesi XYZ BDK A.Ş’nin söz konusu şirketin denetimini üstlenmesini kısıtlayan durumu ortadan kaldırmayacaktır.

    28. Yetkilendirilmiş bir bağımsız denetim kuruluşu da olan XYZ BDK ve SMMM A.Ş, ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait defterlerinin tutulmasında veya finansal tablolarının düzenlenmesinde denetleme dışında faaliyette veya katkıda bulunmuştur. ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait finansal tablolarının bağımsız denetimi XYZ BDK ve SMMM A.Ş. tarafından üstlenilebilir mi?

    ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait defter tutma hizmeti XYZ BDK ve SMMM A.Ş tarafından verilmiştir. Bu kapsamda XYZ BDK ve SMMM A.Ş, ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait defterlerinin tutulmasında veya finansal tablolarının düzenlenmesinde denetleme dışında faaliyette veya katkıda bulunmuştur. Bu nedenle aynı zamanda yetkilendirilmiş bir bağımsız denetim kuruluşu olan XYZ BDK ve SMMM A.Ş’nin, ABC A.Ş’nin 2018 hesap dönemine ait finansal tablolarının bağımsız denetimini üstlenmemesi gerekmektedir.

    29. ABC A.Ş’ye beyannamelerin elektronik ortamda gönderilmesine ilişkin “E- Beyanname Aracılık Hizmeti” veriyoruz. ABC A.Ş’nin bağımsız denetimini üstlenebilir miyiz?

    Kurulumuzun 25/12/2014 tarihli Kararı ile konuya ilişkin düzenleme yapılmıştır. Bu kapsamda 340 ve 405 Seri Numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğleri ile mükelleflerin vergi beyannameleri, bildirim ve eklerini elektronik ortamda göndermelerine imkân tanınmış meslek mensuplarından “aralarında hizmet sözleşmesi bulunmayan, münferit talepte bulunan müşterileriyle Elektronik Beyanname Aracılık Sözleşmesi” akdetmiş olanların aynı şirketin bağımsız denetimini yapmaları, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile ilgili mevzuat kapsamında değerlendirilmiş olup:

    • Bağımsız Denetimini üstlendiği mükellef şirket ile aralarında başkaca hizmet sözleşmesi bulunmaması, defterlerinin tutulması, finansal tablolarının hazırlanması gibi mesleki hizmetlerin verilmemesi,
    • Münferit talepte bulunan müşterileriyle mevzuatında öngörülen şekilde aracılık sözleşmesi akdetmiş bulunması,

    şartıyla, yetki verilmiş olan meslek mensuplarının “Elektronik Beyanname Aracılık Sözleşmesi”ne istinaden sadece vergi beyannamelerinin elektronik ortamda gönderilmesine aracılık edilmesinin 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 400’üncü maddesi çerçevesinde denetimle bağdaşmayan işler kapsamında olmadığına karar verilmiştir.

    Verilen hizmetin anılan Karar uyarınca istisna kapsamında değerlendirilebilmesi için;

    • Verilen hizmetin sadece vergi beyannamelerinin elektronik ortamda gönderilmesine aracılık edilmesine ilişkin olması, defterlerin tutulması, finansal tabloların hazırlanması vb. gibi diğer mesleki hizmetlerin verilmemesi,
    • Söz konusu hizmete ilişkin ilgili mevzuatında öngörülen şekilde “Elektronik Beyanname Aracılık Sözleşmesi”nin akdedilmiş bulunması,

    gerekmektedir.

    30. Defter tutma hizmeti verilen bir şirketin aynı dönem bağımsız denetiminin yapılamayacağı konusuna ilişkin olarak Etik Kurallarda bazı istisnalar sayılmaktadır. Etik Kurallarda yer alan bu istisnalar geçerli midir?

    Bağımsız Denetçiler İçin Etik Kurallar Standardının 100.1 U1 paragrafında; “Mevzuatın bu Kurallarda yer alan hükümlerden daha kısıtlayıcı hükümler öngörmesi hâlinde denetçi söz konusu mevzuata uymak zorundadır. Örneğin, bu Kurallarda bazı şartların sağlanmasıyla izin verilen belirli durumlara mevzuat istisna getirmeksizin izin vermeyebilir veya mevzuat bu Kurallarda öngörülmeyen bir kısıtlamayı zorunlu tutabilir. Bu durum denetçinin ilave belgelendirme yapmasını gerektirebilir. Bu Kuralların belirli hükümlerine uyulmasının mevzuatla yasaklandığı durumlarda denetçi, Kuralların diğer bütün hükümlerine uyar.” düzenlemesi yer almaktadır. Bu nedenle, Türk Ticaret Kanununun 400’üncü maddesi defter tutma hizmeti verilen bir şirketin aynı dönem bağımsız denetiminin yapılamayacağı konusuna ilişkin daha kısıtlayıcı hükümler içerdiğinden, Etik Kurallarda yer alan ve bazı şartların sağlanması kaydıyla anılan konuya ilişkin izin veren düzenlemelerin uygulanma alanı kalmamaktadır.

     


    Kaynak: KGK
    Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/denetcinin-secimi-ve-denetim-faaliyetinin-ustlenilmesi-ile-ilgili-sikca-sorulan-sorular/feed/ 0
Vergi Denetim Kurulu Yönetmeliğinde değişiklik yapıldı. Sözlü sınav, Vergi Müfettiş Yardımcısının seçimi kriterleri – 10.8.2019 https://www.muhasebenews.com/vergi-denetim-kurulu-yonetmeliginde-degisiklik-yapildi-sozlu-sinav-vergi-mufettis-yardimcisinin-secimi-kriterleri-10-8-2019/ https://www.muhasebenews.com/vergi-denetim-kurulu-yonetmeliginde-degisiklik-yapildi-sozlu-sinav-vergi-mufettis-yardimcisinin-secimi-kriterleri-10-8-2019/#respond Sat, 10 Aug 2019 08:47:49 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=65424
10 Ağustos 2019 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 30858
YÖNETMELİK

Hazine ve Maliye Bakanlığından:

VERGİ DENETİM KURULU YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 31/10/2011 tarihli ve 28101 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vergi Denetim Kurulu Yönetmeliğinin 33 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(8) Sözlü sınav, Vergi Müfettiş Yardımcısının;

a) Yeterlik yazılı sınav konularına ilişkin sorulacak sorulara verdiği cevapların (%50),

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücünün (%10),

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, bilgi düzeyi, davranış ve tepkilerinin mesleğe veya göreve uygunluğunun (%10),

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığının (%10),

d) Genel yetenek ve genel kültürünün (%10),

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının (%10),

değerlendirilmesi suretiyle yapılır.”

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

Yeterlik sözlü sınavına girme hakkı

GEÇİCİ MADDE 9 – (1) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla 33 üncü maddenin altıncı fıkrasına göre yeterlik sınavında başarılı olamayanlardan aynı maddenin üçüncü fıkrasına göre yazılı sınavdan başarılı sayılanlar bu yazılı sınav notu geçerli olmak üzere, performans değerlendirmesine tabi tutulmaksızın Başkanlık tarafından bir defaya mahsus olmak üzere yeniden birinci yeterlik sözlü sınavına çağrılırlar.”

MADDE 3 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4 – Bu Yönetmelik hükümlerini Hazine ve Maliye Bakanı yürütür.

Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi Sayısı
31/10/2011 28101
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi Sayısı
1- 27/3/2013 28600
2- 5/6/2013 28668
3- 2/10/2013 28783
4- 15/10/2014 29146
5- 18/2/2015 29271
6- 27/8/2015 29458
7- 25/10/2016 29868
8- 24/3/2017 30017
9- 8/6/2018 30445
10- 29/9/2018 30550

Kaynak: Resmi Gazete – 10.8.2019
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/vergi-denetim-kurulu-yonetmeliginde-degisiklik-yapildi-sozlu-sinav-vergi-mufettis-yardimcisinin-secimi-kriterleri-10-8-2019/feed/ 0
Ticaret sicil işlemlerinde dikkat edilmesi gereken hususlar  https://www.muhasebenews.com/ticaret-sicil-islemlerinde-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/ https://www.muhasebenews.com/ticaret-sicil-islemlerinde-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/#respond Sat, 25 May 2019 10:26:54 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=59170 Ticaret sicil işlemlerinde dikkat edilmesi gereken hususlar

15.4.2019

1- Tescil için Başvurular öncelikle MERSİS üzerinde yapılmalı ve başvuru talep numarasının alınması zorunludur.

2- Mersis’ten başvuru yapabilmek için öncelikle şirketin temsile yetkililerinden birisi için MERSİS üzerinden kullanıcı adının alınması veya e Devlet şifresi gerekmektedir.

3- Tescil Başvurunuz iade olmuş ise Mersis başvurusu ilk başvuru talep no ile devam etmeli, yeniden Mersis den başvuru yapılmamalı ve yeni talep no alınmamalı.

4- Anonim ve Limited Şirketlerde her yıl genel kuruların yılın ilk çeyreğinde yapılması gerekli,  Genel Kurulda tescile tabi konu var ise (YK seçimi, Bağımsız denetçi seçimi, Esas mukavele tadili vb.) Ticaret Sicilinde tescili yaptırılmalı,

5- Genel kurulun içinde tescile tabi konuların olmaması halinde genel kuruların tescil edilmeyeceği gibi MERSİS den de başvuru yapılmamalı.

6- Her yıl yapılan ve içinde tescile tabi konuların olmadığı genel kurullar,  Dilekçe ekinde noter onaylı genel kurul tutanağı, hazirun cetveli ile vekâleten katılım olması halinde vekâletnameler ve Bakanlık temsilcisi katılmış ise görev yazsısı Ticaret Sicili müdürlüğüne sicil dosyasına konulması için İlgili sicil müdürlüğüne verilmesi gerekir, Bu işlemin Limited şirketler içinde geçerli olduğu unutulmamalı.

7- Ticaret Sicili müdürlüğüne verilecek olan şirket uvanı altında düzenlenecek imza beyannameleri (Tescil talepnameleri) Noterlerden değil Ticaret sicili Müdürlüklerindeki görevli personelin huzurunda beyan edilerek düzenlenmesi gerekmektedir,

8- Bakanlık temsilcisinin bulunmadığı A.Ş.Genel kurullarında vekâleten katılım halinde vekaletlerin noter onaylı suretleri veya asıl imzalı vekaletin ekinde sicilden veya noterden hazırlanmış imza örneklerinin bulunduğu belgelerin eklenmesi gerekiyor.

9- Yetki verilmiş yabancı uyruklu kişiler için pasaport tercümesi noter onaylı ve vergi kimlik numarası, Tüzel kişiler için apostil onaylı tercümesi noter tasdikli sicil özeti ve vergi kimlik numarası evrak ekinde verilmeli, Türkiye de yerleşik olduğu belirtilen yabancı müdürler için noter tasdikli ikamet tezkeresi, varsa çalışma izinleri (çalışma izinleri yetkinin tescil ve ilanından sonra da alınabilmektedir) vergi kimlik numaraları verilmeli.

10- Şirketlerde her konuda temsil yetkisi verilmiş YK üyesi / Müdür dışındaki belirli limit ve konular için verilecek Sınırlı yetkililer için, Ticaret Kanunu 367-371/7 -629’a göre iç yönerge hazırlanıp tescil ve ilan edilmeli, bunun için şirket ana mukavelesinin uygun olması gerekir,

11- Her konuda temsil yetkisi verilmiş YK üyeleri veya müdürlere, ayrıca iç yönerge ile sınırlı yetki verilemez.

12- Tasfiye kararlarında tasfiye memurunun temsil genel kurulca belirlenmeli, Tasfiye kurulunun yetkisi genel kurul dışındaki başka organ kararları ile belirlenemez, (Yönetim / Tasfiye kurulu kararı ile belirlenemez)

13- Tasfiye memuru TÜRK vatandaşı ve Türkiye de yerleşik olan bir kişi olmalı, birden fazla tasfiye memuru seçilmesi halinde biri TÜRK olmalı ve Türkiye de yerleşik olmalı (TTK 536)

14- Tasfiye sonu kararı için alacaklılara davet ilanlarından (üç ilandan )sonra bekleme süresi bir yıldan 6 aya indirilmiştir,  Kanunun yürürlük tarihinden önce tasfiye girmiş firmaların Ana mukavelesinde farklı bir süre var ise öncelikle bu madenin tadil edilmiş olması gerekir. Kanunun yürürlük tarihinden sonra tasfiyeye girmiş firmalarda ana mukavelesinde özel bir düzenlemesi yok ise altı aylık süre uygulanıyor, (9 Ağustos 2016 tarihli Resmi gazetede yayımlanan Torba Kanun)

15- Müşavir Faaliyet belgeleri Asıl, E imzalı veya noter onaylı olmalı, Müşavirin aslı gibidir yapacağı tasdiki ile belge kabul edilmemektedir.

16- Müşavir raporlarındaki öz varlık tespit bölümlerinde veya raporun inceleme bölümünde mutlaka Bilanço ve defterlere uygun özvarlığın hesaplanma tablosuna yer verilerek TTK 376 ya göre korunup korunmadığı hususu tablonun altına dip not olarak belirtilmeli,

17- Ortak alacaklarının sermaye eklemesinde,  bu alacakların ortaklarca şirkete nakit olarak verilmiş ise, tespiti SMMM veya YMM tarafından yapılabilmektedir, düzenlenecek tespit raporunda mutlaka ortakların şirkete nakit olarak vermiş oldukları borç nedeniyle ortak alacağının oluştuğunu belirtilmesi gerekli,

18- Ortak alacakları ortaklarca şirkete nakit verilmiş borçtan başkaca bir nedenle oluşuyor ise ayni sermayenin konulması yöntemi uygulanır ve ayni sermayenin tespitinde olduğu gibi bilirkişi tespiti gerektirir.

19- Gümrük müşavirliği yapmak için kurulan firmalarda;  en az bir ortağın müşavir varsa diğer ortaklarının da müşavir veya müşavir yardımcısı olması gerekiyor, (Ticaret Sicile bu belgelerin noter onaylı suretleri verilmeli)

20- Güvenlik, Sigorta, Yapı Denetim, Bağımsız Denetim ve Fuar düzenlemek için kurulan firmaların ana mukavelesi faaliyet alanları münhasıran kendi konuları olmak zorunda, harici faaliyetler yer almamalı.

21- Siciller arası merkez nakli yapan firmaların işlemlerinde;  kararda birden fazla konu görüşülmüş ve tescile tabi ise,  öncelikle mevcut bulunduğu yerdeki sicil müdürlüğünden merkez nakli hariç diğer hususların tescil edilmesi ve sonra merkez nakli için dosya örneği ve Gerekli evrak alınarak tescil için yeni adresinizdeki ticaret sicile başvuru yapılması önerilmektedir.

22- MERSİS girişlerinde,  özellikle yetki kararlarının içeriğine uygun seçenekler seçilip giriş yapılmalı, tescile verilen karar ile Mersis bilgileri aynı olmalı,

23- Tescile başvuru yapılmadan önce www.ito.org.tr  den firma bilgileri, Sicil kayıtları bölümünden firmanızın kayıtlarında kısıtlamanın (Takyidat) olup olmadığı bakılmalı, Mersis bilgileri güncel olduğu kontrol edilmelidir.

24- Limited şirketlerde sermaye artışı için alınmış karar bir ay içinde Ticaret Sicile başvurulmalı (yön.93)

25- Hisse devri yapılan limited şirketler de ayrılan ortak müdür ise mutlaka müdürlüğü hakkında da karar alınmalı, (müdürlüğü sona erecek ise sona erdiği, devam edecek ise devam edeceği yazılmalı, görev kabul beyanı imzası noterden onaylı verilmeli veya karara imzası alınmalı)

26- Reşit olmayan küçüklerin şirkette ortak olmaları halinde, şirkette Anne ve Babanın ortak olmaları veya veraset sonrası ortaklık işlemlerinde küçüğün adına kararlara katılmak ve kararın imza edilmesi için Mahkemeden Kanuni Temsilci (KAYYIM) atanmış olması gerekir,

27- Limited şirketler de, toplantıya katılmayacak ortaklar için toplantı öncesi mutlaka Ticaret Kanunun 617 ve 414 maddelerindeki davetler usulüne ve süresine uygun olarak yapılmalı, bu davetlere ilişkin belgelerin bir sureti tescil evrakı ekinde Ticaret sicili Müdürlüğüne sunulmalı.

28- Limited şirketlerde toplantıya daveti Müdürler Kurulu Başkanı, tek müdür ise müdür yapar, müdür yok ise mahkemeden genel kurulu yapma ve gündemi belirlemeye yönelik yetki alınmasından sonra davet yapılabilir. Ancak tüm ortakların katılması ile toplantı yapılmış ise bu davet merasimi işlemleri tescilinde sorgulanmamaktadır.(İstanbul için)

29- Tek ortaklı şirkette,  Ortak Müdürün istifası söz konusu olamaz, Kanun gereği tek pay sahibi Müdür olmak zorunda.

30- Limited şirketlerde, Kararların eski usuldeki gibi ortaklar kurulu kararı şeklinde alınması halinde İstanbul da işlemleri yapılırken, İstanbul dışındaki birçok Sicil Müdürlüğünde genel kurul formatında yazılması ve ekinde hazirun cetveli aranmaktadır.

31- Birleşmelerde, devir alan ve devir olan firmaların tescilinin eş zamanlı olması gerekmiyor,  ancak uygulamada genel olarak eş zamanlı tescil yapılıyor,

32- Birleşme, Bölünme Kararları tüm ortakların katılımı ve KOBİ raporu ile karar altına alınması ve tutanakta ön inceleme hakkından vazgeçilmiş olduğunun belirtilmesi durumunda, Ticaret Sicil Gazetesinde ön incelemeye davet ilanlarının yapılması aranmamaktadır,

33- Ticaret Kanunun 155-1/b maddesine göre yapılan Kolay Birleşmede; devir alan firmanın sermaye artışı yapması zorunlu değil, Birleşmenin onaylandığı kararda sermaye artışı yapılmayacağı belirtilmeli, devir olan şirketin ödenmiş sermayesinden dolayı devir alan şirket daha sonraki süreçte sermaye artışı yapabilir, ancak bu artış birleşmeden dolayı değil iç kaynaklardan yapılabilir,

34- Bölünmelerde giden varlık karşılığı bölünen şirketin kendine verilir ise, bölünen firmada sermaye azaltımına gerek yok, ancak sermaye payları otaklara verilecek olursa, bölünen firmada mutlaka eş zamanlı azaltım artırım veya duruma göre sermaye azatlımı yapılarak sermaye maddesi tadil edilmeli,

35- Bölünme Alacaklılara davet ilanları yapıldıktan sonra bölünmenin kabulü genel kurulu yapılmalı.(TTK 175)

36- Tür değişmelerinde Yeni tür şirketin sermaye maddesi, öz varlık rakamlarına göre değil tescil edilmiş sermaye üzerinden sözleşmede sermaye maddesi düzenlenmeli,

37- Şahıs firması Tür değiştirip sermaye şirketi olabileceği gibi sermaye şirketi de tür değiştirerek şahıs firmasına dönüşebilir, önemli olan tarafı sermaye şirketi gerçek kişiye dönüşürken, sermaye şirketinin ortaklık yapısı tek paya (gerçek kişiye )düşmeli, bu durum tescil ilan edilmiş olmalı,

38- Sermaye şirketinin Tür değiştirerek Fert firmaya dönüşmesi tescilli sermayesi üzerinden olmalı ve bu sermayenin tamamının ödenmiş olması gerekir.

39- Sermaye şirketi de tür değiştirerek şahıs firmasına dönüşmesine müteakip sicil gazetesinde bu tescilin ilan edilmesinden sonra terkin tescil taleplerinin yapılmasına engel bir düzenleme bulunmamaktadır, ilanın beklenmesinin nedeni üçüncü kişilerin ilanla bilgi sahibi olmaları.

40- Bakanlık temsilcisinin bulunmadığı Genel kurullarda vekâleten katılım halinde vekâletlerin noter onaylı suretleri veya asıl imzalı vekâletin ekinde sicilden veya noterden hazırlanmış imza örneklerini gösteren belgenin eklenmesi gerekiyor.

41- Mevcut Yönetim Kurulu üyelerinden birisinin istifası halinde (1 ve 2 kişilik kurullar hariç) geçici olarak ilk genel kurulun onayına sunulmak üzere yerine bir üyenin atanması gereklidir. 1 ve 2 kişilik kurullarda işlemler mutlaka genel kurulun marifeti ile olmalı.

42- Anonim Şirketler de hisse devri tescile tabi değil, hisse devri noter satışı ile yapıldıktan sonra bu devre ilişkin alınacak yönetim kurulu kararı ancak talep halinde ticaret sicili gazetesinde ilan edilebilir,

43- Ancak şirket ortaklığının tek paya düşmesi,  tek pay sahibinin değişmesi ile tek pay sahipliğinden çok pay sahipliğine (çok ortaklı) geçişler tescile tabi olduğundan, mutlaka ticaret sicile başvurulmalı,

44- Tek pay sahibi yabancı uyruklu tüzel kişi ise apostil onaylı tercümesi noterden tasdikli sicil özeti ve potansiyel vergi numarası  ( işlemlerde pay defterinin ilgili sayfasının noter onaylı sureti)  evrak ekinde verilmeli.

45- Şirket hamiline hisse senedi çıkarmak istemesi halinde ana mukavelenin ilgili maddesi buna uygun olmalı, Hamiline hisse senedi çıkarmaya ilişkin yönetim kurulu kararı tescil ve ilan edilmeli, evrakın ekinde sermayenin ödendiği ve öz varlık içerisinde korunduğuna dair Müşavir raporu ve Müşavirin faaliyet belgesi verilmeli.

46- Tek paylı Anonim Şirketlerin genel kurulunda tek payın sahibi kendisi veya vekilinin tutanakta imzasının olması zorunludur, (Bakanlık temsilcisi yön. Madde 26 )

47- Genel kurulda Yönetim kuruluna seçilmiş kişilerin bu görevi kabul ettiklerine dair imzaları noterden onaylı görev kabul beyanı hazırlanmalı ve tescil evrakı ekinde müdürlüğe verilmeli,

48- Ancak Hazirun cetvelinde veya tutanağın altında imzaları olanlar ile genel kurul ile birlikte görev bölümü ya da yetki belirleme kararının verilmesi halinde bu kararda imzası olan üyeler için ayrıca görev kabul beyanı düzenlenmeyebilir, düzenlenmesi halinde noter onayına gerek yok,

49- Bağımsız Denetçi seçilmiş ise TTK  400.maddesine göre verilen beyanın içeriğinde hizmet sözleşmesinin imza edilmiş olduğu sözleşme tarihinin de belirtilmiş olması gerekmektedir.

50- Genel Kurulda Yönetim Kurulu seçimi var ise tescil için Ticaret Sicili Müdürlüğüne gidilirken, Yönetim Kurulu görev bölümü ve şirketin temsiline ilişkin yetkilendirme kararı da genel kurul ile birlikte verilmeli,

51- Genel kurul marifetince seçilmiş Yönetim Kurulu üyelerin istifa ve atama işlemlerinde; boşalan YK üyeliğine mutlaka yeni üyenin atanması gerekir, Bir veya iki üye seçilmiş olan şirketlerde istifa ve atamalar genel kurul kararı ile yapılabilir.

52- Sermaye artışında; her ortağın rüçhan hakkını kullanma hakkı olduğundan,  Yüzde yüz katılım olmadan yapılmış genel kurul toplantılarından sonra,  ortakların Rüçhan haklarının kullanması için az onbeş günlük süre belirleyen Yönetim Kurulu Kararı genel kurul sonrasında alınıp,  Genel Kuruldan önce tescil ve ilan edilmesi gerekir,  Genel Kurulun tescili için, Rüçhan haklarının kullanımı için verilmiş sürenin sonunda Ticaret siciline başvuru yapılması gerekmektedir.

53- Sermaye azatlımın da Anonim Şirketler de yönetim kurulu, limited şirketlerde Müdür / Müdürler kurulu raporu genel kurulda onaylanmalı ve tescile verilmeli

54- Anonim Şirketlerin Sermaye artışının görüşüldüğü genel kurul üç ay içinde Ticaret sicilinde tescili yapılmalı.(T.Sicil  yön.72), Tescil edilmemiş olması halinde genel kurul kararı geçersiz kalır.

55- Tadil metinlerinde madde numarası yazılmaksızın maddenin başlığı yazılmalı ve Genel kurul ekinde yer alması halinde; divan Başkanlık heyeti ve Bakanlık Temsilcisi tarafından ad soy ad yazılarak imza edilmiş olmalı,

56- Alınacak kararlarda tüzel kişi adına karara kim katılmış ise tüzelin unvanı ve gerçek kişinin adı soyadı yazılarak imza edilmeli.

57- Kooperatiflerin Genel Kurullarını Anonim Şirketlerde olduğu gibi Ticaret Sicili Müdürlüğüne Noter onaylı olarak verilmesi zorunludur.

58- Yerleşim yeri yurtdışında olan gerçek veya tüzel kişilerin şirket kuruluşlarında temsilci kararı ile birlikte mutlaka vekaletnamede alınmış olmalı,  ıslak imzalı vekalet aslı ile esas mukavele huzurda imza edilebilecektir.

59- Kolektif –Komandit şirketlerde işlemler ortaklar kararı ile yapılmaktadır,

60- Fert firma sahibinin vefatı halinde, Ticaret Sicili ve Oda kaydının terkini için talep dilekçesi (varislerce veya en az bir varis tarafından imza edilmiş olmalı), ekinde veraset belgesi veya mirasçılık belgesi aslı veya onaylı sureti verilmeli,

61- İktisadi işletmelerin tescil işlemlerinde,  kararı alan kişilerin yönetim kuruluna seçilmiş olduklarını gösteren evrak eklenmeli,

62- Adi ortaklıklar (iki veya daha fazla gerçek kişi ile tüzel kişinin ortak olduğu) borçlar kanununa göre kurulup Gelir İdaresi Başkanlığına (Vergi dairelerine) kayıt olmaktadırlar, Ticaret Sicilinde tescile tabi değiller, her gerçek kişinin kendisi Ticaret Sicilinde tescil ve Odaya kayıt olması gerekiyor,

63- Ancak iki ya da daha fazla Tüzel Kişiliğin kurmuş oluğu adi ortalık işletmeleri, (2009-2 sayılı Bakanlık tebliği) Ticaret Sicilde tescil ve Odalara kayıt olabiliyorlar, Adi ortaklık işletmesi yapacakları işi tamamladıktan sonra fes edilebilir ya da tür değiştirerek bir sermaye şirketine dönüşebilir, esas mukavele Mersis’ten hazırlanması gerekmektedir.

  • Uygulamalar genel olarak talimatlara, güncel mevzuat değişikliklerine bağlı olarak değişebilmektedir, bu değişikliklerin ilgili sicillerin web sayfalarından takip edilmesi önem taşımaktadır,
  • Ticaret Sicili müdürlüklerinde işlem yapmaya gitmeden önce web sayfalarından gerekli belge ve bilgileri bakınız, İstanbul ticaret sicili ito.org.tr Ticaret sicili-MERSİS kuruluş randevu bölümünden güncel bilgilendirmeler ve gerekli belgeler ile örnekleri görülebilmektedir.15 Nisan 2019

 


Kaynak: İsmmmo
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/ticaret-sicil-islemlerinde-dikkat-edilmesi-gereken-hususlar/feed/ 0
Yeni Yönetim Kurulunu nasıl seçeriz? https://www.muhasebenews.com/yeni-yonetim-kurulunu-nasil-seceriz/ https://www.muhasebenews.com/yeni-yonetim-kurulunu-nasil-seceriz/#respond Thu, 07 Mar 2019 12:45:12 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=45191 30.01.2018 tarihinde kurduğumuz A.Ş.’nin 30.01.2019 itibariyle yönetim kurulu başkanının görev süresi doluyor ve imza sirküsünü yeniden çıkartmamız gerekiyor. Yönetim Kurulunu yeniden seçmek ve imza sürküsünü yeniden çıkartmamız için yapmamız gereken işlemler nelerdir? Yeni yönetim kurulu başkanını ne kadar süreliğine seçebiliriz?

 

Başkan seçilme ile yönetim kurulu seçimleri farklı işlemlerdir. Ana mukaveleye uygun olarak yönetim kurulu en fazla üç yıl için genel kurul marifetince seçilir. Bu seçilmiş üyeler kendi aralarında her yıl bir başkan, başkan olmadığı zamanlarda yönetim kurulu toplantılarına başkanlık etmek üzere bir veya daha fazla başkan yardımcısı belirleyebilir.

 

 

 

 


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


BENZER İÇERİKLER

Eski yönetim kurulu üyelerinin verdiği vekâletnameler geçerli midir?

 

İmza yetkisi olmayan A.Ş. Yönetim kurulu üyesinin vergi dairesi borçlarından sorumluluğu var mıdır?

 

A.Ş. Genel kuruluna vekil ile katılıp Yönetim Kurulu yetkisini devir edebilir miyim?

 

Yönetim Kurulu Toplantı Nisapları Nelerdir?

 

 

]]>
https://www.muhasebenews.com/yeni-yonetim-kurulunu-nasil-seceriz/feed/ 0
A.Ş. Genel kurulunu her yıl yapmak zorunda mıyız? https://www.muhasebenews.com/a-s-genel-kurulunu-her-yil-yapmak-zorunda-miyiz/ https://www.muhasebenews.com/a-s-genel-kurulunu-her-yil-yapmak-zorunda-miyiz/#respond Thu, 07 Mar 2019 06:00:55 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=45194 A.Ş. 7’nci maddesinde yönetim kurulunun görev süresini en fazla 3 yıl seçebiliyoruz. Her yıl genel kurul yapma zorunluluğu var ama şirketler genelde 3 yılda bir yapıyor. Benim öğrenmek istediğim genel kurulu 3 yıl bir yapıp yönetim kurulunu değiştirip görev süresini yenileceğim fakat 9’ncu maddede görev dağılımı 1 yıl (bu madde ile ilgili her yıl karar alıp tescil ettirmeme gerek var mı?) imza sirküsü: 3 yıl yazıyor görev dağılımı 1 yıl.

 

Görev bölümü TTK’da yer almakta olup tescili zorunlu değildir. Her yıl genel kurulun yapılması kanun gereğidir. Yönetim kurulu en fazla üç yıl için seçilebilir ve temsilde üç yıl verilerek imza sirküleri bu süre için düzenlenebilir.

 

 

 

 

 


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


BENZER İÇERİKLER

Eski yönetim kurulu üyelerinin verdiği vekâletnameler geçerli midir?

 

İmza yetkisi olmayan A.Ş. Yönetim kurulu üyesinin vergi dairesi borçlarından sorumluluğu var mıdır?

 

A.Ş. Genel kuruluna vekil ile katılıp Yönetim Kurulu yetkisini devir edebilir miyim?

 

Yönetim Kurulu Toplantı Nisapları Nelerdir?

 

 

]]>
https://www.muhasebenews.com/a-s-genel-kurulunu-her-yil-yapmak-zorunda-miyiz/feed/ 0