Kısmi süreli çalışanların kıdem tazminatı tam mı ödenir?

2 yıl kısmi süreli iş sözleşmesiyle ayda 15 gün çalışan bir personel işten çıkartıldığından kıdem süresi olarak 2 tam yıl mı dikkate alınır yoksa 15 gün çalıştığından her ay süre 1 yıla mı düşer?   2 tam yıl karşılığında kısmi aylık üzerinden kıdeme hak kazanır.       Kaynak: İSMMMO Yasal Uyarı: Bu içerikte yer … Okumaya devam et Kısmi süreli çalışanların kıdem tazminatı tam mı ödenir?