Ana Sayfa İstatistik 2019 Mayıs ayında 6 milyon 804 bin 714 ton linyit üretimi gerçekleşti.

2019 Mayıs ayında 6 milyon 804 bin 714 ton linyit üretimi gerçekleşti.

2019 Mayıs ayında 6 milyon 804 bin 714 ton linyit üretimi gerçekleşti.

897
0

Katı Yakıtlar, Mayıs 2019

Katı yakıtların 2019 yılı Mayıs ayı toplam satılabilir üretim miktarlarına bakıldığında; taşkömürünün 109 bin 907 ton, linyitin(1) 6 milyon 804 bin 714 ton ve taşkömürü kokunun 379 bin 823 ton, teslimat(2) miktarlarına bakıldığında ise; taşkömürünün 2 milyon 150 bin 343 ton, linyitin 6 milyon 381 bin 187 ton ve taşkömürü kokunun 398 bin 760 ton olarak gerçekleştiği görüldü.

Üretimin teslimatları karşılama oranı en düşük taşkömüründe gerçekleşti

Üretilen katı yakıtların teslimatları karşılama oranı(3) %5,1 ile en düşük taşkömüründe gerçekleşti. Bu oran taşkömürü kokunda %95,3 iken linyitte %106,6 olarak hesaplandı.

Üretimin teslimatları karşılama oranları, Mayıs 2019

Taşkömürü ve linyit teslimatı en fazla termik santrallere yapıldı

Katı yakıtların teslimat yerlerine göre dağılımı incelendiğinde; taşkömürü teslimatının %52’si termik santrallere, %24,5’i kok tesislerine, %8’i demir-çelik haricindeki sanayiye yapılırken linyit teslimatının %88’i termik santrallere ve %7,4’ü demir-çelik haricindeki sanayiye yapıldı. Taşkömürü kokunun ise %95’i demir-çelik sanayine sevk edildi.

Bu konu ile ilgili bir sonraki haber bülteninin yayımlanma tarihi 29 Ağustos 2019’dur.
________________________________________________________________

AÇIKLAMALAR

(1) Linyit kömürü miktarına asfaltit kömürü de dahil edilmiştir.
(2) Yakıtın tüketim amacıyla üretim, ithalat ve stoklardan sevk edilmesidir.
(3) Bir katı yakıtın teslimatının, satılabilir üretimle karşılanabilen kısmının oranını göstermektedir.
Üretimin teslimatları karşılama oranı = (satılabilir üretim miktarı / teslimat miktarı)*100


Kaynak: TÜİK
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Önceki İçerikVarlık Barışı Tebliğ TASLAĞI – 2019 Temmuz (7186 sayılı Yasa)
Sonraki İçerik6111 sayılı kanun teşviki ile personel işe alımı şartları nedir?

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz