Ana Sayfa Duyurular Ticaret Lisesi Stajyerleri 30 Kasım 2020 tarihinden itibaren staj yerlerinde çalışmaya devam...

Ticaret Lisesi Stajyerleri 30 Kasım 2020 tarihinden itibaren staj yerlerinde çalışmaya devam edebilir

533
0

T.C.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü

Sayı : 90757378-250.01-E.17173289 24.11.2020

Konu : Yüz Yüze Eğitime Ara Verilen Tarihlerde İşletmelerde Beceri Eğitimi/Staj

İlgi : a) 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu.

b) Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği.
c) Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünün 25.09.2020 tarihli ve 90757378-250.99-E.13501095 sayılı yazımız.
ç) İçişleri Bakanlığı İller İdaresi Genel Müdürlüğünün 18/11/2020 tarihli ve E-89780865-153-19161 sayılı yazısı.
d) Ortaöğretim Genel Müdürlüğünün 19.11.2020 tarihli ve 83203306-10.03-E. 16964289 sayılı yazısı.
e) Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğünün 23.11.2020 tarihli ve 16915068-410.99-E.17106687 sayılı yazısı.

Tüm dünya ülkelerinde olduğu gibi mevsim şartlarının da etkisiyle artan Covid-19 salgını sebebiyle Sayın Cumhurbaşkanımızın başkanlığındaki Cumhurbaşkanlığı Kabinesi toplantısında alınan karar gereği; resmî ve özel örgün eğitim ile hayat boyu öğrenme kurumlarındaki tüm eğitim ve öğretim faaliyetlerine 20 Kasım 2020 – 04 Ocak 2021 tarihleri arasında uzaktan eğitim yoluyla devam edileceği ilgi (d) yazı ile duyurulmuştur. Bununla birlikte ilgi (e) yazı kapsamında bireysel uygulama eğitimlerinin devam edeceği bildirilmiştir. Bu çerçevede Genel Müdürlüğümüze bağlı mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında öğrenim gören öğrenci/çırak öğrencilerden; ilgi (c) yazı doğrultusunda “Millî Eğitim Bakanlığı İşletmelerde Mesleki Eğitim/Staj Sözleşmesi” bulunan ve işletmelerde beceri eğitimine giden mesleki eğitim merkezine kayıtlı çırak öğrenciler ile 12. sınıf öğrencilerinin işletmelerde mesleki eğitim/staj uygulamalarına; işletmenin talebi ve öğrenci / çırak öğrenci velisinin izni ile Covid-19 salgınına yönelik gerekli tedbirlerin işletmeler tarafından alınması şartıyla 30 Kasım 2020 tarihinden itibaren devam etmeleri uygun görülmüştür.

Buna göre; sokağa çıkma kısıtlaması kapsamında olan ve işletmelerde mesleki eğitim / staj uygulamasına giden / gidebilecek öğrenci / çırak öğrencilerin herhangi bir mağduriyet yaşamaması için İçişleri Bakanlığının ilgi (ç) yazısının 4. maddesi kapsamında işyerleri ile illiyetlerini gösteren çalışma / SGK kaydı vb. belgeyi ibraz etmeleri gerektiğinden, ilgili okul müdürlüğünce söz konusu öğrencilerin “İşletmelerde Mesleki Eğitime / Staja” gittiğini belirten belge düzenlenmesi (hangi günlerde gittiğinin belirtilerek) ve öğrencilerin söz konusu belgeyi işletmelere gidiş ve dönüşlerinde yanlarında bulundurmalarının sağlanması hususunda gerekli hassasiyetin gösterilmesi önem arz etmektedir.

İşletmelerde beceri eğitimine veya staja gönderilen öğrencilerin sözleşme esaslarına göre öğrencilik hakları devam ettiğinden salgın nedeniyle olağanüstü gelişmelerin yaşandığı göz önünde bulundurularak ücret ödemelerinin ilgili kurumlarınca öğrenci/çırak öğrenci lehine değerlendirilmesinin uygun olacağı mütalaa edilmektedir. Ayrıca öğrenci/çırak öğrencilere ücret ödediğini belgelendiren işletmelere ilgi (a) Kanunun Geçici 12 nci maddesi kapsamında devlet katkısı ödemelerinin yapılması gerekmektedir.

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.


Kaynak: T.C. Milli Eğitim Bakanlığı
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Önceki İçerikİnceleme ve uzlaşma safhasındaki işlemlerimiz için 7256 sayılı kanundan faydalanabilir miyiz?
Sonraki İçerikAğustos ayında işe giren bir personelimiz için nakdi ücretsiz izin desteğine başvuru yapabilir miyiz?

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz