13.9 C
İstanbul
Pazartesi, 26 Şubat 2024 1:14
Ana Sayfa Etiketler Yapılmalıdır

Etiket: yapılmalıdır

Tasfiyeye giren kooperatifin önceki defterleri için kapanış tasdiki ne kadar sürede...

0
Tasfiyeye giren kooperatifin. Tasfiyeden önceki kullanmış olduğu defterlerinin notere kapanış yapılma süresi var mı?

Emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı ödenerek çıkışı yapılan personel tekrar aynı işyerinde...

0
Emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı ödemesi yapılarak çıkışı verilen personel tekrar aynı işyerinde çalışmaya devam ettiğinde ihbar süresi hesaplaması neye göre yapılmalıdır?

İş yeri kapanışı yapan kişinin Bağ-kur kapanışı ne kadar sürede yapılmalıdır?

0
Şahıs (gerçek usul) bilanço usulü mükellefime 30.11.2023 tarihi itibariyle kapanışını vereceğim. Bağ-kur kapanışı için süre ne kadardır?

Tasfiye sonu yapılan şirketin yevmiye defteri kapanış tasdiki ne zaman yapılmalıdır?

0
Tasfiye sonu yapılan şirketin yevmiye defteri kapanış tasdiki ne zaman yapılmalıdır?

SGK İşten Ayrılma Bildirimi hangi durumda yapılmalıdır?

0
01.08.2009 tarihinden geçerli olarak bu bildirimin sigortalılığın sona ermesinden itibaren 10 gün içinde yapılmaması halinde idari para cezası uygulanmaktadır.

Kredi kartıyla ödenen ÖTV’nin mükerrer ödenmesi durumunda ne yapılmalıdır?

0
Kredi kartıyla ödenen ÖTV'nin mükerrer ödenmesi durumunda ne yapılmalıdır?

3 Yıl önce başlanan inşaatın asgari işçilik hesaplaması için hangi yılın...

0
2020 Yılında Açılan İnşaat SGK dosyasını 2023 Eylül ayında İlişiksizlik yazısı almak için kapatacağız. Asgari işçilik hesaplaması hangi yıla göre yapılmalıdır?

Mali Tatile Denk Gelen SGK İşe Giriş Bildirimleri Ne Zaman Yapılır?

0
Bilindiği üzere sgk işe giriş bildirgesi işe başlamadan en az bir gün önce yapılmalıdır. Mali tatil sebebiyle geriye dönük işe giriş yapılabilir mi?

A.Ş.’lerde Artırılan Sermaye ne kadar süre içinde ödenmelidir?

0
Sermaye artırımı yapıldıktan sonra arttırılan miktar ne kadar süre içinde yapılmalıdır?

15 Yıl 3600 gün ile yapılacak çıkışın kodu nedir?

0
İşçinin 1999 öncesi girişli olduğu ve bizim şirkette 5 yıl çalışmaktadır. İşçin çıkışı için 3600 ile çıkıp kıdem tazminatı talebi bulunmaktadır ve hangi kod ile çıkış yapılmalıdır?