Etiket: ücretli

Yıllık ücretli izin kullanılırken bir başka işte çalışılamaz. İşveren, işçinin yıllık iznini kullandığı süre içinde bir başka işte ücret karşılığı çalıştığını öğrendiğinde, yıllık izin için ödediği ücreti işçiden geri talep edebilir.

Kısmi süreli çalışan personelin yıllık ücretli izin hakkı, normal çalışanlara tanınan 14 iş günlük yıllık ücretli süresinin kendi çalışmasına isabet eden kısmı kadar olacaktır.

Serbest olarak çalışan muhasebe meslek mensupları; Bir işverene bağlı olarak hiç bir unvan veya konumda kısmi veya tam zamanlı ücretli olarak çalışamaz.

İş yerinin taşınması halinde yıllık ücretli izin süreleri sıfırlanır mı?

İster ücretli olsun isterse ücretsiz, yıl içinde alınmış olunan mazeret izinleri ya da raporlu olunan süreler işveren tarafından yıllık izin hakkından mahsup edilemez.

İşe Giren Personelin İlk Yıllık Ücretli İzin Hakkı Ne Zaman Oluşur?

Doğum İzinlerinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Süresine Etkisi nedir?

SMMM ve YMM'ler Bağımsız Çalışırken Aynı Zamanda Ücretli Olarak Bir Şirkette Çalışabilir Mi?

Ücretli çalışan ve SGK'ya primleri ödenen bir kişi aynı zamanda işletme sahibi olarak mükellefiyet açtırdığında sigorta uygulaması açısından uygulama ne şekilde olur?

4857 İş Kanunu Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri Madde 53 - İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az...