11.7 C
İstanbul
Cumartesi, 24 Şubat 2024 5:14
Ana Sayfa Etiketler Koşul

Etiket: koşul

Yeminli mali müşavir olabilmenin şartları nelerdir?

0
Yeminli mali müşavir olmak için 10 yıl bir fiil Smmm olmak demek 10 yıl boyunca kesintisiz mali müşavirlik ofisimin olması demek mi?  YMM süresi için...

Yeminli mali müşavir olabilmenin şartları nelerdir?

0
Yeminli mali müşavir olmak için 10 yıl bir fiil Smmm olmak demek 10 yıl boyunca kesintisiz mali müşavirlik ofisimin olması demek mi?  YMM süresi için...

E-Fatura kullanan bir firma E-irsaliye de kullanmak zorunda mıdır?

0
2019 yılında cirodan dolayı e-fatura ya geçen bir firmanın e-irsaliye durumu nedir?  Mükellefin e-irsaliye kapsamına dahil olması için; ihtiyari veya kanunda belirtilen yükümlülüklerini tamamlamış olması...

Sınıf değiştirme koşullarında atik alım ve satımı dikkate alınır mı?

0
Nakliye işi ile iştigal eden işletme defterine tabi bir mükellef sene içerisinde kamyonunu 185.000 TL’ye satıp yerine yeni bir kamyon aldı. Bu satış ile...

İşsizlik ödeneği alabilmenin şartları nelerdir?

0
İşsizlik ödeneğine hak kazanmanın şartları (1) Madde 51 Bu Kanun uyarınca sigortalı sayılanlardan hizmet akitleri aşağıda belirtilen hallerden birisine dayalı olarak sona erenler, Kuruma süresi...

İşsizlik maaşı alabilmenin şartları nelerdir?

0
4a sigortalı, Sözleşmeli olarak çalışan bir mükellefimiz; Aynı zamanda 01.10.2020 tarihinde şahıs işletmesi olarak açılış verdi. 4A sigortalı olarak çalıştığı işyeri bugün çıkışını verecekmiş mükellef...

Geçici koruma kapsamında çalıştırılacak personellerin çalışma sürelerini ve uzatımlarını kim yapabilir?

0
Bakanlar Kurulu geçici koruma kararında; a) Geçici koruma kapsamına alınacakları, b) Geçici korumanın başlangıç tarihini ve gerekli görülmesi halinde süresini, c) Geçici koruma süresinin uzatılması veya sona...

Emekli olmaya hak kazanamayacak olan kişiler yatırdıkları primlerini SGK’dan faiziyle geri...

0
5510 sayılı kanunun 31. Maddesinin 4 üncü bendinin birinci fıkrasının; (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar (Eski adıyla SSK ve Bağ-Kur) ile bu Kanuna...

Kimler ihbar tazminatı almaya hak kazanır ve ihbar süreleri nelerdir?

0
İhbar tazminatı nedir, hangi hallerde ödenmektedir?  4857 sayılı İş Kanunu madde 17 gereği iş sözleşmesini feshetmek isteyen taraf; feshi yazılı olarak ve çalışma süresinin gerektirdiği...

Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

0
Kıdem tazminatı tutarı nasıl hesaplanır?  Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret...