Etiket: kıdem

Geçici iş ilişkisi nasıl kurulur, hangi halde bu ilişki geçersiz sayılır? 4857 sayılı İş Kanununun 7’nci maddesine göre, geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla...

Havacılık hizmetlerinde çalıştırılan işçilerin İş Kanunu bakımından durumu nedir? 4857 sayılı İş Kanununun “İstisnalar” başlıklı 4’üncü maddesine göre, hava taşıma işlerinde İş Kanunu hükümleri uygulanmamaktadır. Hava...

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılması halinde işçinin ücreti nasıl ödenir? Herhangi bir ulusal bayram ve genel tatil gününde çalışılmaması halinde işveren o güne...

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılmaması zorunlu mudur? Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışıp çalışılmayacağına dair, işverenle imzalanan iş sözleşmesine yazılı bir hüküm...

Ara dinlenmesi nedir? Ara dinlenmesi günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında verilen ve süresi çalışılan yerin geleneklerine ve işin gereğine göre ayarlanan dinlenme süresine verilen...

İzin Kurulu nedir? İş yerinde 100’den fazla işçi çalışması halinde kanunen bir izin kurulunun oluşturulması zorunludur. İzin kurulu 1 işveren veya işveren temsilcisi ile 2 işçi...

Toplu izin uygulaması nedir? İşveren iş yerinde çalışan işçilerin tümünün ya da bir kısmının, yıllık izinlerini Nisan ayı başı ile Ekim ayı sonu arasındaki bir...

Hastalık sebebiyle uzun süre rapor kullanmak zorunda kalındığında, bu durumdan yıllık izin hakkı nasıl etkilenir? Uğranılan kaza veya hastalık sebebiyle uzun süre işe gidilememesi halinde...

Yıllık iznin uzakta geçirilmesi durumunda yol izni kullanılabilir mi? Yıllık ücretli izinlerini iş yerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara istemde bulunmaları ve...

Yıllık izin bölünerek kullanılabilir mi? Yıllık izin bölünerek kullanılabilir; işverenle bu hususta anlaşılması halinde yıllık izin üçe bölünerek kullanılabilir.     Kaynak: İsmmmo Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan...