Etiket: kadın

5510 sayılı Kanunla getirilen yeni bir düzenleme olup, yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunanların, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenmektedir.

1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesinde kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde iş sözleşmesini kendi arzusu ile sona erdirmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanacağı belirtilmektedir.

yasal düzenleme gereği; kadın işçiler, evlilik nedeni ile işten ayrılmaları durumunda, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatına hak kazanabilmektedirler.

Kadın işçi doğum öncesi iznini doğum sonrasına aktarabilir mi?

yurtdışında emekli olan bir kişinin (dul kadının) Türkiye'den emekli olan babasının vefat etmesi durumunda Türkiye'de bu maaştan hak kazanabilir mi?

Evlilik Nedeniyle 1 Yıl İçinde İstifa Eden Kadın Çalışan Kıdem Tazminatı Alabilir

Kadın işçinin emzirme izni ne kadardır?

Doğum sonrası Bağkur primi ödeyen kişi doğum borçlanması yapabilir mi?

Ağır engelli çocuğu bulunan kadınların primi ödeme gün sayıları toplamına 1/4 prim eklenir?

TÜP BEBEK TEDAVİSİ Tüp bebek konusunda Sağlık Uygulama Tebliğinde ve 5510 sayılı yasada değişen hususlar söz konusudur. Buna göre; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel...