Etiket: işverenle

Herhangi bir işyerinin kısmen veya tümüyle devredilmesi durumunda, söz konusu işyerinde çalışmakta olanlar aynı şartlarla çalışmaya devam ederler. İşyerinin devri, çalışanların yasal hakları konusunda herhangi bir kayba yol açmaz ancak bu devir, işçiye de haklı fesih nedeni oluşturmaz.

Birden fazla işverenle çalışanların sisteme katılımı nasıl olacaktır? -Çalışanın her bir işvereni nezdinde ayrı ayrı işverenin emeklilik planına dahil edilecektir.     Kaynak: T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı Yasal Uyarı: Bu...