20.7 C
İstanbul
Pazar, 02 Ekim 2022 20:25
Ana sayfa Etiketler Işten ayrılma

Etiket: işten ayrılma

15 yıl 3600 gün yazısı birden fazla kullanabilir mi?

0
08/09/1999 tarihinden önce işe girişi olan 3600 prim gününü tamamlayan bir kişi işten kendi isteği ile çıkarsa kıdem tazminatı alabilir mi? Daha sonra başka...

Hamilelik veya Doğum Nedeni İle İşten Ayrılan İşçi, Kıdem Tazminatına Hak...

0
İşten kendi isteğiyle (istifa) ayrılan işçinin, herhangi bir tazminat hakkı oluşmamaktadır. Yasal düzenleme açısından hamilelik veya doğum nedenine dayalı işten ayrılmalar istifa olarak değerlendirildiğinden, bu...

Emekli Olduktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışmaya Devam Edebilirsiniz!

0
1- EMEKLİLİK NEDENİ İLE İŞTEN AYRILAN İŞÇİ AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞABİLİR Mİ? Sosyal Güvenlik mevzuatının gerektirdiği şartları sağlayan sigortalı, emeklilik haklarından yararlanabilmektedir. Bu kapsamda, emeklilik hakkını...

İşten Kendi İsteğiyle Ayrılan İşçi ve Evlilik Nedeniyle Ayrılan İşçi Kıdem...

0
1- KENDİ İSTEĞİ İLE İŞTEN AYRILAN (İSTİFA EDEN) İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? Kural olarak işten kendi isteğiyle (istifa) ayrılan işçi, kıdem tazminatı alamamaktadır. 2- KİMLER...

Suudi Arabistan’da Çalışmak İçin Birisinin Size Kefil Olması Gerekiyor!

0
SUUDİ ARABİSTAN'DA ÇALIŞMAK İÇİN GEREKLİ KEFALET SİSTEMİ NEDİR? NASIL UYGULANIR? Suudi Arabistan’da çalışan yabancılar bu ülkeye bir Suudi Arabistan vatandaşının kefaleti ile giriş yaparlar. Kefilin kefaleti...

İşten Ayrıldığınızda Kullanılmayan Yıllık İzinleriniz Yanar mı?

0
1- YILLIK İZİN BÖLÜNEREK KULLANILABİLİR Mİ? Yıllık izin bölünerek kullanılabilir; işverenle bu hususta anlaşılması halinde yıllık izin üçe bölünerek kullanılabilir. Ancak böyle bir durumda izinlerin...

Yaşlılık Aylığı Nedeniyle İşten Ayrılan Gemi Adamı Kıdem Tazminatına Hak Kazanır...

0
1- 854 SAYILI DENİZ İŞ KANUNUNA GÖRE YAŞLILIK AYLIĞI NEDENİYLE İŞTEN AYRILAN GEMİ ADAMI KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIR MI? 854 sayılı Deniz İş Kanununa göre...

Fazla Çalışma Mesai Ücretinizi Alamadıysanız Dava Açmak İçin Vakit Kaybetmeyin!

0
Fazla mesai yapıp ücretini alamayan işçiler, işten ayrıldıktan sonra dava açma hakkına sahiptirler. İşçilerin vakit kaybetmeden dava açmaları önemli, çünkü açılacak dava tarihinden geriye doğru...

Deniz İş Kanununa Göre Toptan Ödeme Almak Amacıyla İşten Ayrılacak Olan...

0
854 sayılı Deniz İş Kanununa göre toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılacak olan gemi adamı kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Çünkü 854 sayılı Deniz İş...

Gemi Adamı Emeklilik Nedeniyle İşten Ayrıldığında Kıdem Tazminatına Hak Kazanır mı?

0
854 sayılı Deniz İş Kanunu’na göre emeklilik nedeniyle işten ayrılacak olan gemi adamı kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Çünkü, 854 sayılı Deniz İş Kanunu’nun 20’nci maddesi...