Etiket: İşçinin davranışı
İşveren, Çalışanı Sebepsiz İşten Çıkartabilir mi?
4857 sayılı İş Kanununda belirtilen iş akdinin feshinin geçerli bir sebebe dayandırılması hakkında hususlar Madde 18 de yer almaktadır.
1- İş akdinin sona erdirilmesi geçerli...
İş Güvencesi Kapsamındaki İşçinin İş Sözleşmesinin Feshinde Uyulması Gereken Kurallar Nelerdir?
İş güvencesi kapsamında olan işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından feshinde uyulması gereken kurallar;
1- İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve
2- Fesih sebebini açık ve...