21.7 C
Istanbul
Cuma, 18 Ekim 2019 15:25
Ana sayfa Etiketler

Etiket: iş

İşi Bırakma Bildirimi Ne Zaman ve Nereye Yapılır?

İşi bıraktıklarında, mükelleflerin bu hususu; 1- 1 ay içerisinde 2- Vergi dairesine 3- İşe Başlama / İşi bırakma Bildirimi veya dilekçe ile bildirmeleri gerekmektedir. Kaynak: Vergi Usul Kanunu Yasal Uyarı:...

Sigortalıların Hizmetlerine Ait Tespit Nasıl Yapılır?

KONU: Hizmet Tespiti Davacının Çalışmasının Gerçekliği, İşin Ve İşyerinin Kapsam Ve Niteliğiyle Süresinin Belirlenebilmesi Amacıyla; Taraflar Arasında Yapılan Süt Toplama İhalesi Veya Sözleşme Bulunup Bulunmadığı,...

Hastalık Nedeni İle İşveren Tarafından İşten Çıkarılan Gazeteci, Kaç Sene İçinde...

1- VAZİFE GÖREMEYECEK ŞEKİLDE HASTALANARAK, İŞVEREN TARAFINDAN İŞİNDEN ÇIKARILAN GAZETECİ KAÇ YIL İÇİNDE İYİLEŞTİĞİ TAKDİRDE TEKRAR ESKİ İŞİNE TERCİHEN ALINIR? Vazife göremeyecek şekilde hastalanarak, işveren...

Deniz İş Kanununa Göre Toptan Ödeme Almak Amacıyla İşten Ayrılacak Olan...

854 sayılı Deniz İş Kanununa göre toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılacak olan gemi adamı kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Çünkü 854 sayılı Deniz İş...

Özel Sektörde Çalışanlar İstifa Ederse Kıdem Tazminatı Alabilir mi?

ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞANIN, KAÇ YILDAN SONRA İSTİFA SONUCU KIDEM TAZMİNATI HAKKI VARDIR? Kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeler gereği, iş sözleşmesini kendi isteğiyle fesih eden işçinin (istifa),...

Aynı Süreler İçin Gazeteciye Birden Fazla Kıdem Tazminatı Ödenir mi?

Bir defa kıdem tazminatı alan gazetecinin kıdemi, yeni işine girişinden itibaren hesaplanır. Ancak, buna aykırı olarak işverenle gazeteci arasında yapılacak mukavele geçerlidir. Kaynak: Basın İş Kanunu Yasal Uyarı:...

İşveren veya İşçinin İş Sözleşmesini Fesih Hakkını Kullanma Süresi Nedir?

4857 sayılı İş Yasasının 24 ve 25’inci maddelerde gösterilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi,...

Tüzel Kişilikte Şirket Kuran İşçi, Daha Önce Çalıştığı Firmanın Taşıma İşlerini...

İş Kanununa göre daha önce aynı işyerinde işçi olarak çalışmış kişilerle asıl işveren alt işveren(taşeron) ilişkisi kurulamamaktadır. Ancak bu uygulama tüzel kişi ortaklarını kapsamamaktadır....

Asıl İşveren Ve Alt İşveren İlişkisinin Bulunduğu İşyerlerinde İş Güvenliği İle...

Bir işyerinde bir veya daha fazla alt işveren bulunması halinde; her alt işveren yürüttükleri işlerle ilgili olarak, bu risk değerlendirmesi çalışmalarını yapar veya yaptırır. 1-...

İş Stresini Azaltmak İçin Yapmanız Gerekenler

1- Sınır Koyun Sürekli ulaşılabilir olmak, öğle arasında ya da gece yarısı telefon ve e-maillere cevap vermek zorunda değilsiniz. Önünüze gelen her projeyi kabul etmeniz...