Etiket: görmezlik

Yıllık ücretli izinde personel başka bir yerde çalışabilir mi? Yıllık ücretli iznini kullanmakta olan işçinin izin süresi içinde ücret karşılığı bir işte çalıştığı anlaşılırsa, bu...

Yıllık ücretli izinler yıl içerisindeki hastalık, ücretsiz izin gibi izinlere mahsup edilebilinir mi? İşveren tarafından yıl içinde verilmiş bulunan diğer ücretli ve ücretsiz izinler veya...

Yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez. Bu iznin  İş Kanunun 53’üncü maddede gösterilen süreler içinde işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesi zorunludur.   Kaynak: 4857 Nolu İş...

Aşağıdaki süreler yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılır: a) İşçinin uğradığı kaza veya tutulduğu hastalıktan ötürü işine gidemediği günler (Ancak, 25 inci maddenin...

İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi; Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara on dört günden, Beş yıldan fazla on...

Mevsimlik işçilere ve kampanya kapsamında bir yıldan az süren işlerde çalışanlar yıllık ücretli izin alabilir mi?  Niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya...

Yıllık ücretli izin hakkı kimlere verilir?  İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık...

Restoran, otel, lokanta vb. yerlerde müşterilerden personellere verilmek için alınan yüzde ücretlerinin dağıtılmasından kim sorumludur? Otel, lokanta, eğlence yerleri ve benzeri yerler ile içki verilen...

Hangi çalışma süreleri tatil ücretinin hesaplamasına dâhil edilmez? Fazla çalışma karşılığı olarak alınan ücretler, primler, işyerinin temelli işçisi olarak normal çalışma saatleri dışında hazırlama, tamamlama,...

Personele ödenen tatil ücreti hesaplaması nasıl yapılır? Parça başına, akort, götürü veya yüzde usulü ile çalışan işçilerin tatil günü ücreti, ödeme döneminde kazandığı ücretin aynı...