Etiket: geçici iş göremezlik ödeneği
Tam ücret ödediğimiz istirahatli çalışanı MUHSGK beyannamesinde nasıl beyan edelim?
1003A Muh-Sgk beyanını doldururken hem SGK bildirimlerini hem de vergi bölümünü dolduruyoruz. 10’dan fazla çalışan olduğu için 22 Temmuz-10 Ağustos arası raporlu çalışana işveren...
Kısa çalışma ödeneği alan personel aynı süreler içerisinde iş göremezlik raporu...
Mükellefimizin personellerinin tamamı iş yerinin kapalı olması nedeniyle kısa çalışma ödeneğinden faydalanıyor. Çalışanlardan biri 8.ayda 14 günlük iş göremezlik raporu almış. 8. ayda bu...
Kısa Vadeli Sigorta Kollarında Dikkate Alınmayan Süreler Nelerdir?
Kısa vadeli sigorta kolları bakımından;
1- Herhangi bir sebeple silah altına alınan sigortalıların askerlikte geçen hizmet süreleri,
2- Hükümlükle sonuçlanmayan tutuklulukta geçen süre,
3- İş kazası, meslek...
Sosyal Güvenlikle İlgili Soru ve Cevaplar
1- İŞÇİLER DENEME SÜRESİ VEYA BAŞKA BİR GEREKÇE İLE SİGORTA BİLDİRİMİ YAPILMAKSIZIN ÇALIŞTIRILABİLİR Mİ?
Çalışanların işe başlama tarihinden itibaren çalıştıkları sürece sigorta bildirimlerinin yapılması ve...
Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneğinin Yapılmayacağı Haller Nelerdir?
Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneğinin yapılmayacağı haller;
1- Geçici iş göremezlik ödeneği almaya hak kazananlara, bu durumlarının devamı süresince yarım çalışma ödeneği...
TÜRMOB SGK’ya Sosyal Güvenlik Sorunları İle İlgili Talep ve Önerilerde Bulundu!!!
TÜRMOB, SGK’nın sosyal güvenlikle ilgili sorunlarını, çözüm önerileri ile birlikte bir dilekçede topladı.
Dilekçedeki ana başlıklar aşağıdaki gibidir;
1- Eksik Gün Bildirimi Yükümlülüğü Kaldırılmalıdır.
2- İŞKUR Aylık...
