Etiket: geçerli sebep
İşveren, Çalışanı Sebepsiz İşten Çıkartabilir mi?
4857 sayılı İş Kanununda belirtilen iş akdinin feshinin geçerli bir sebebe dayandırılması hakkında hususlar Madde 18 de yer almaktadır.
1- İş akdinin sona erdirilmesi geçerli...
İşten Çıkarılan İşçinin Dava Açma Süresi Ne Kadardır?
İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren 1 ay...