11.7 C
İstanbul
Cumartesi, 24 Şubat 2024 7:00
Ana Sayfa Etiketler Fesih Yasağı

Etiket: Fesih Yasağı

Yaşı sebebiyle personelimizi işten çıkartabilir miyiz?

0
İşyerimizde 15 yıldır çalışan personelimiz 67 yaşında. İşyerimizde emekli statüsünde SGDP ile çalışmaktadır. Personel yaşından dolayı artık çalışmak istememektedir. Bizde bu gerekçesini uygun gördük....

01.07.2021 Tarihinde Sona Eren Kısa Çalışma, Fesih Yasağı ve Pandemi Ücretsiz...

0
TÜRMOB Mevzuat Sirküleri 03.07.2021/138 01.07.2021 Tarihinde Sona Eren Kısa Çalışma, Fesih Yasağı ve Pandemi Ücretsiz İzin Uygulamasında SGK'ya Yapılan Bildirimlerde Meydana Gelen Değişiklikler 1) Yeni koronavirüs (Covid-19)...

İTO: İstihdamda üçlü koruma halkası kısa çalışma ödeneği ile tam olur

0
İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç: Cumhurbaşkanımızın fesih yasağı ve nakdi ücret desteği uygulamalarının 2 ay süreyle uzatılması kararı, istihdam piyasamızı rahatlatan bir...

İşverenin çalışanını işten çıkarma yasağı17 Mart 2021’ten itibaren 2 ay daha...

0
İş ve Hizmet Sözleşmelerinin Fesih Yasağının Uzatılması Hakkında 09.03.2021 tarih ve 31418 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 3592 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 4857 sayılı İş Kanununun...

Fesih yasağı ve ücretsiz izin uygulaması ne zaman sona eriyor?

0
Kaynak: İSMMMO Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir....

İşten çıkartma yasağı ve cezası

0
Ali KARAKUŞ SMMM, Bağımsız Denetçi 1- Yasal dayanak 1- 4857 Sayılı İş Kanunu’na 16.4.2020 tarih ve 7244 Sayılı Kanun’un 9’ncu maddesi ile “Geçici Madde 10” eklendi. Bu...

İşten çıkış yasağı kapsamında olan ve olmayan haller nelerdir?

0
KÇÖ kapsamında çalışan bir kişi işveren tarafından çıkarılabilir mi? İhbar öneli verilebilir mi? Eğer fesih yasağı kapsamında olan nedenlerle ise; 25/II gibi çıkarılabilir ve...

4857 sayılı İş Kanunu Geçici Madde 10 Fesih Yasağı Kapsamındaki SGK...

0
Kaynak: İSMMMO Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir....