10.7 C
İstanbul
Cumartesi, 02 Mart 2024 20:16
Ana Sayfa Etiketler Fazla

Etiket: fazla

İşveren veya işçinin haklı nedenle fesih hakkını kullanma süresi nedir?

0
İşveren veya işçinin haklı nedenle fesih hakkını kullanma süresi nedir?   4857 sayılı Kanunun 24 ve 25’inci maddelerinde gösterilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallere...

İşçi yapması gereken görevleri kendisine hatırlatılmasına rağmen yapmıyorsa iş akdi nasıl...

0
İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi durumunda ilgili işveren tarafından derhal fesih nasıl yapılır?   4857 sayılı İş Kanununun 25’inci maddesinin...

İşçinin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek ahlak ve iyi niyet kurallarına...

0
İşçinin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri nelerdir?   İşveren iş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından...

İşçinin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek sağlık sebepleri nelerdir?

0
İşçinin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek sağlık sebepleri nelerdir? İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması, işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için...

İş sözleşmesinin işçi tarafından derhal feshi ne demektir?

0
İş sözleşmesinin işçi tarafından derhal feshi ne demektir?   Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, 4857 sayılı İş Kanununun 24’üncü maddesinde belirtilen sağlık sebepleriyle, ahlak ve...

Geçici işçi çalıştıran işverenin yükümlülükleri nelerdir?

0
Geçici işçi çalıştıran işverenin yükümlülükleri nelerdir? Geçici işçi çalıştıran işveren iş yerinde bir ayın üzerinde çalışan geçici işçilerin ücretlerinin ödenip ödenmediğini çalıştığı süre boyunca her...

Geçici iş ilişkisi nedir?

0
Geçici iş ilişkisi nedir?   Geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir iş yerinde...

Cumartesi günü mesai yapan personelin fazla mesaisini nasıl hesaplamalıyım?

0
Cumartesi günü mesai yapan personelin fazla mesaisini nasıl hesaplamalıyım? İş yerimizde günde 10 saat çalışılmaktadır. Cumartesi günü çalışma yoktur. Cumartesi çalışmaya gelmiş personelin mesaisini nasıl...

İş yeri devredilen işçinin devirden önceki alacaklarından yeni şirket mi eski...

0
 İş yeri devredilen işçinin devirden önceki alacaklarından yeni şirket mi eski şirket mi sorumludur? İş yerinin devri halinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde...

İşverenin kadınlara erkeklerden daha az ücret ödemesi kanuna uygun mudur?

0
İşverenin kadınlara erkeklerden daha az ücret ödemesi kanuna uygun mudur?   4857 Sayılı Kanun uyarınca, işveren, biyolojik veya işin niteliğine ilişkin sebepler zorunlu kılmadıkça, bir işçiye,...