11.7 C
İstanbul
Pazartesi, 26 Şubat 2024 2:12
Ana Sayfa Etiketler Fazla mesai

Etiket: fazla mesai

Fazla çalışma ücretine hangi hallerde hak kazanılmaktadır?

0
Fazla çalışma ücretine hangi hallerde hak kazanılmaktadır? Yasal düzenleme gereğince haftalık normal çalışma süresi 45 saat olarak uygulanmakta, bu süreyi aşan çalışmalar fazla çalışma olarak...

Fazla Çalışmanın Yasak Olduğu Durumlar Hangileridir?

0
4857 sayılı İş Kanunu’nun 63’üncü maddesine göre çıkarılan “Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak 7,5 saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik” kapsamına...

Hangi ödemelerden SGK ve vergi kesilir hangisinden kesilmez?

0
ÇEŞİTLİ ÜCRET ÖDEMELERİNİN VE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERİN VERGİ VE SGK KESİNTİLERİ KARŞISINDAKİ DURUMU Ödemenin Nevi Gelir Vergisi SGK Damga * Asıl Ücret + + + * Fazla Mesai + + + * Her Türlü İkramiyeler + + + * Her Türlü...

Kaybedilen işçi davası için ödenen tutarlar bu yıl gider yazılır mı?

0
Kaybedilen işçi davası için ödenen tutarlar bu yıl gider yazılır mı?

Fazla Mesai Yaptığınızı Nasıl İspat Edebilirsiniz?

0
Fazla çalışma; haftalık normal çalışma süresi olarak kabul edilen 45 saatin aşıldığı çalışma süresine denir. Fazla çalışma yapan işçi, işveren ile yaşayacağı her hangi bir...

İş Kanunu İle İlgili Soru ve Cevaplar – 5

0
1- İŞÇİ İŞ YERİNDEN AYRILMAK İSTEDİĞİNDE BU DURUMU NE KADAR ÖNCE İŞVERENE HABER VERMELİDİR? Bu süre yani ihbar öneli işçinin hizmet süresine göre belirlenir. İşçinin...

Ücreti Ödenmeyen İşçi, Bu Ücreti Kimden ve Hangi Yollardan Talep Edebilir?

0
KONU: İşçi Ücreti Ücreti Ödenmeyen İşçinin, Bu Ücretini İşverenden Dava Ya Da İcra Takibi Gibi Yasal Yollardan Talep Etmesi Mümkündür. İLGİLİ KANUN MADDELERİ: (818/md.81) 6098/md.97 4857/md.24,32,33 5953/md.14 Taraflar arasında görülen dava...

İşverenin Gece Vardiyasında İşçiyi Fazla Çalıştırması Yasal mıdır?

0
İşverenin gece vardiyasında işçiyi fazla çalıştırması yasal değildir. Kanunen işçilerin gece çalışmaları 7,5 saatten fazla olamaz. Yani 7,5 saatten daha uzun süreli gece vardiyası olamayacağı...

Fazla Mesai Hesaplanırken Ara Dinlenmeler Dikkate Alınır mı?

0
Fazla mesai hesaplanırken ara dinlenmesi hesaba katılmamaktadır. Ara dinlenmesi çalışma süresinden sayılmaz. Örneğin; 08:00-20:00 saatleri arası çalışıyor ve günde toplam 1,5 saat ara dinlenmesi kullanılıyor...

Fazla Çalışma Mesai Ücretinizi Alamadıysanız Dava Açmak İçin Vakit Kaybetmeyin!

0
Fazla mesai yapıp ücretini alamayan işçiler, işten ayrıldıktan sonra dava açma hakkına sahiptirler. İşçilerin vakit kaybetmeden dava açmaları önemli, çünkü açılacak dava tarihinden geriye doğru...