Etiket: çalışma süresi
İşçinin Hafta İçi Raporlu Olması Halinde Hafta Tatili Hakkı Kaybedilir mi?
1- HAFTA İÇİNDE RAPORLU OLUNMASI HALİNDE HAFTA TATİLİ HAKKI KAYBEDİLİR Mİ?
Hafta içinde raporlu olunması halinde hafta tatili hakkı kaybedilmez.
Bir haftalık süre içinde hekim raporuyla...
İhbar Tazminatı Hakkı Nedir, Hangi Hallerde Ödenmektedir?
1- İŞ KANUNUNA GÖRE İHBAR TAZMİNAT NEDİR?
4857 sayılı İş Kanunu gereği iş sözleşmesini fesih etmek isteyen taraf; feshi yazılı olarak ve çalışma süresinin gerektirdiği...
Kısa Vadeli Sigorta Kollarında Dikkate Alınmayan Süreler Nelerdir?
Kısa vadeli sigorta kolları bakımından;
1- Herhangi bir sebeple silah altına alınan sigortalıların askerlikte geçen hizmet süreleri,
2- Hükümlükle sonuçlanmayan tutuklulukta geçen süre,
3- İş kazası, meslek...
Sosyal Güvenlikle İlgili Soru ve Cevaplar
1- İŞÇİLER DENEME SÜRESİ VEYA BAŞKA BİR GEREKÇE İLE SİGORTA BİLDİRİMİ YAPILMAKSIZIN ÇALIŞTIRILABİLİR Mİ?
Çalışanların işe başlama tarihinden itibaren çalıştıkları sürece sigorta bildirimlerinin yapılması ve...
Avusturya’dan Emekli Olma Şartları Nelerdir Biliyor musunuz?
1- AVUSTURYA MEVZUATINA GÖRE EMEKLİLİK HAKKINI ELDE ETMENİN ŞARTLARI NELERDİR?
Avusturya mevzuatına göre;
1.1- Toplam 180 ay sosyal güvenlik primi ödeyen sigortalılar,
1.2- Yaş koşulunu yerine getirmeleri...
Haftalık Çalışma Süresi Hakkında Ne Kadar Bilgi Sahibisiniz?
4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesi, haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğunu, aksi kararlaştırılmadıkça bu sürenin çalışma günlerine eşit olarak dağıtılacağını hükme bağlamaktadır.
Buna göre, haftanın altı günü...
Çalışmasanız da Çalışmış Gibi Sayılan Zamanlar Nelerdir?
1- Çalışma süresi nedir?
Kısaca çalışma süresi, işçinin çalıştırıldığı işte geçirdiği süre olarak tanımlayabiliriz.
2- Çalışma süresinden sayılan haller nelerdir?
Aşağıdaki süreler işçinin günlük çalışma sürelerinden sayılır:
2.1-...
Hangi Hallerde Kıdem Tazminatı Almaya Hak Kazanabilirsiniz?
KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İÇİN GEREKEN KOŞULLAR NELERDİR?
1475 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir.
Buna göre;
1- Aynı işverene bağlı çalışma süresinin en...
Çalışma Şartlarınız Değişirse Kıdem Tazminatınızı Alıp İşten Ayrılabilir misiniz?
İŞYERİNİN TAŞINMASI VEYA ÇALIŞMA ŞARTLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ HALİNDE İŞÇİ KIDEM TAZMİNATINI ALARAK İŞTEN AYRILABİLİR Mİ?
İşveren işçi ilişkileri, yasa ile belirlenen esaslar çerçevesinde iş sözleşmelerinde düzenlenmektedir....
Denkleştirme Uygulaması Ne Demektir?
1- DENKLEŞTİRME UYGULAMASI NE DEMEKTİR?
Denkleştirme; işverenin mevsim, kampanya, yoğun sipariş dönemleri vb. nedenlerle 2 aylık bir dönem içinde (toplu iş sözleşmeleri ile 4 ay...
