Etiket: BES

İşveren çalışana fayda sunmak amacıyla, otomatik katılım sistemi kapsamında ödenecek katkı paylarını çalışan ücretinden kesmek yerine kendisi ödeyebilir mi? Hayır. Bu kapsamda ödeme...

Çalışanın maaşı üzerinde haciz/nafaka gibi yasal kesintiler varsa katkı payı ödemesi için maaşından kesinti yapılabilir mi? Matrah etkilenmediği sürece ödenecek katkı payı tutarı değişmez.     Kaynak:...

Bazı çalışanların çalışma saatleri ve aldığı ücretler sabit değildir. Bu ve buna benzer çalışanların maaşından yapılacak katkı payı ödemelerinde farklı bir yöntem uygulanacak...

Zorunlu BES katkı payı ödemesi bordroya yansıyacak mıdır? Kamu kurumları bakımından, aylık işlemlerini Maliye Bakanlığının (Muhasebat Genel Müdürlüğü) bilişim sistemleri üzerinden yürüten harcama birimleri...

Zorunlu BES Katkı paylarının doğru ödenip ödenmediği nasıl takip edilecektir? Takip ve tahsil işlemleri, emeklilik şirketleri ve/veya bu amaçla yetkilendirilen Emeklilik Gözetim Merkezi tarafından...

Otomatik Katılımlı BES sisteminde Çalışanın ödemelere ara verme imkanı var mıdır? Bu talep nasıl yapılacaktır? Çalışanın talebi üzerine katkı payı ödemelerine ara verilebilir ancak...

Otomatik katılım kapsamında ek fayda ya da promosyon uygulaması yapılabilir mi? Emeklilik şirketi tarafından çalışanlara yönelik çeşitli ek fayda uygulamaları yapılması mümkündür, ancak işverene...

Ödeme günü sözleşmede herhangi bir tarih olarak belirlenebilir mi? Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmeliğin 22/D ve 22/F maddeleri kapsamında ücret ödeme günü, emeklilik...

Otomatik Katılımlı ve Zorunlu Bireysel emeklilik primi ödemesi için Bir işveren birden fazla şirket ile anlaşabilir mi? İşverenin bir veya birden fazla emeklilik şirketiyle...

Birden fazla işverenle çalışanların sisteme katılımı nasıl olacaktır? -Çalışanın her bir işvereni nezdinde ayrı ayrı işverenin emeklilik planına dahil edilecektir.     Kaynak: T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı Yasal Uyarı: Bu...