7.6 C
İstanbul
Salı, 27 Şubat 2024 6:58
Ana Sayfa Etiketler Ayrılış

Etiket: ayrılış

İhbar süresi içerisine raslayan resmi tatiller ihbar süresinden sayılır mı?

0
İşçinin talebi üzerine istifa ile işten ayrılmada yasal ihbar süresine hafta tatili, resmi tatiller, bayram tatilleri dahil midir? 4857 ay kanunda sözleşmenin feshinde uyulacak süre...

İstifa eden bir kişi işsizlik maaşı alabilir mi?

0
Kod 29’dan çıkan birisi yeni bir işe girince bu koddan çıktığını işveren görebilir deniyor. Yeni işveren önceki çıkış kodunu nereden görebilir? İşçiye verilen İşçinin işten ayrılış...

10 günden fazla ev hizmetlerinde çalışan kişinin işten çıkışı nasıl yapılmalıdır?

0
Ev hizmetlerinde on günden fazla çalıştırılan bir kişinin çıkış bildirimi, bildirgenin altındaki kısmı doldurularak bağlı olduğu SGK doldurup göndermek mi gerekiyor Ek 1 formunda aşağıdaki...

Aylık hizmet bildirgesinde çıkışı yapılan personelin bildirimi unutulmuşsa ne yapılır?

0
Bir çalışanımızın 31.08.2021 tarihinde işten çıkışı yapıldı. İşten ayrılış bildirgesi verildi. Ancak aylık hizmet listesinde işten çıkış tarihi belirtilmedi. Ek bildirge vermek gerekir mi? Sigortalı...

Emeklilik nedeniyle işten çıkışını isteyen bir personele ihbar tazminatı ödemeli miyiz?

0
Bir işçi 15 yıl 3600 günle ayrılmak istediğini dilekçesinde ihbar öneli olan 42 günü kullanmak, istediğini 42 gün sonra çıkış olacak şekilde kıdem tazminatını...

İşten ayrılan personelin aynı gün SGK’dan çıkışı yapılabilir mi?

0
İşçinin işten ayrıldığı aynı gün içinde İşveren SGK'ya işten ayrılış bildirgesini verebilir mi?

İşten çıkışı yapılacak olan personelin çıkışı aynı gün yapılabilir mi?

0
İşten ayrılan veya çıkartılan bir SGK'lı çalışanın işten çıkış bildirgesi çıktığı gün de verilebilir mi? Yani 31.07.2019'da işten ayrılan kişinin işten ayrılış bildirgesi 31.07.2019'da verilebilir mi? Yoksa 01.08.2019'dan itibaren 10 gün içinde mi verilmelidir?

İki ay içinde işten ayrılan personelin ihbar süresi nedir?

0
İki ay içinde işten ayrılan personelin ihbar süresi nedir? Çalışanımız işe başladığı tarihten itibaren 2 ay içinde işten ayrılmak istedi. Herhangi bir ihbar süresi var...