BELEDİYELER “Belirlenmiş Alıcılar” listesinde sayılmamıştır.

Bu sebeple; belediyelere karşı ifa edilen yapım işi KDV tevkifatına tabi tutulmasına gerek bulunmamaktadır.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Türkiye’de hizmet veren GSM operatörlerinin yöneticileri, söz konusu süreçte yaşanan değişim ve dönüşüm hakkında bilgi verdi.

Türk Telekom Üst Yöneticisi (CEO) Ümit Önal, 1990’larda kişilerin hayatına giren mobilite kavramının, telekomünikasyon sektöründe yeni bir çığır açtığını, mobil teknolojiler sayesinde ulaşılabilirlik ve erişilebilirlik sınırlarını ortadan kaldıran cep telefonu teknolojisiyle dünyanın ilk kez 1991 yılında tanıştığını anımsattı.

Türk Telekom olarak, 1994’te en önemli kilometre taşı olan ilk mobil altyapıyı kurduklarını anımsatan Önal, devamında yaşanan gelişmelere ilişkin bilgi verdi.

Cep telefonlarının hayata girmesi ile yaşanan değişim ve dönüşüme işaret eden Önal, şunları kaydetti: “Mobil cihazların internet erişimine kavuşması, iş hayatından, ticaretin akışına ve günlük yaşantımıza kadar neredeyse tüm alışkanlıklarımızı kökünden değiştirdi. Böylece cep telefonu haberleşme aracı kimliğinin yanı sıra günlük tüm iletişim ihtiyacımızı karşılayan birer vazgeçilmeze dönüştüler. Bugün, bilgi ve iletişim teknolojilerinin gelişmesi ile ofislerimizden uzakta veya yolda herhangi bir zamanda çalışabiliyor, her zaman erişim olanağına sahip olabiliyoruz. Dijital servislerin ve teknoloji girişimlerinin hızla büyümeyi sürdürdüğü ve 5G’ye geçişin konuşulduğu bir dönemdeyiz. 5G, akıllı bağlantı çağının temel direği olacak. 5G ve beraberindeki yeni teknolojiler, yüksek hızda veri transferini daha az gecikme ve düşük enerji tüketimi ile sağlayacak, çok sayıda akıllı cihazın birbiriyle haberleştiği bir dünyada, bugüne göre milyonlarca kat daha büyük verinin üretilmesini ve işlenmesini mümkün kılacak. Tüm bu teknolojik dönüşüm süreci üretkenliği, sürdürülebilirliği, verimliliği ve genel refah seviyesini artırarak sosyoekonomik düzeyi güçlendirmede önemli bir rol oynayacak. 5G ile çok çeşitli yeni servisler gelişecek.”

“5G’NİN YOL HARİTASININ ÇİZİLMESİNDE KÜRESEL ARENADA ÜLKEMİZİ BAŞARIYLA TEMSİL EDİYORUZ”

Yeni nesil teknolojilerin bir tarafında fiber ağ bulunduğuna dikkati çeken Önal, yaygın fiber ağının 5G’ye geçişte etkin bir avantaj olacağını, bu çerçevede kendilerinin de 5G’ye en hazır operatör olduklarını dile getirdi.

Önal, “Türkiye’nin dijital dönüşümüne liderlik etme, geleceği 5G ve yeni nesil teknolojilerle şekillendirme sorumluluğunu milli bir vazife olarak görüyoruz. 5G saha testlerine devam ederken, dünyanın önde gelen teknoloji şirketleri ile birlikte uluslararası konsorsiyumlarda 5G’nin yol haritasının çizilmesinde aktif roller üstlenerek küresel arenada ülkemizi başarıyla temsil ediyoruz. 5G’nin sağlayacağı hız ve esneklik, kendini en çok sanayi ve üretimde gösterecek.” ifadelerini kullandı.

“5G FREKANS TAHSİSLERİNİN BİR AN EVVEL YAPILMASINI ÖNEMSİYORUZ”

Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy, “Sektörümüzün hikayesi, sadece ses ve SMS özellikleri sunan tuşlu telefonlarla başladı. Ardından, iletişim teknolojilerinde nesillerin evrimleşmesine tanık olduk.” dedi.

Süreçte yaşanan gelişim ve değişimlere işaret eden Aksoy, şu değerlendirmelerde bulundu: “Biz 2030 yılında dijital bir Türkiye hayal ediyoruz. 2030’a kadar sektörler, devlet kurumları ve vatandaşlar dahil olmak üzere toplumun tüm bileşenlerini yeni nesil teknolojiler ile buluşturmak ve tamamen dijitalleşmiş bir ülke olmak için bugünden gerekli adımları atmak önem taşıyor. Bakanlığımızın hazırladığı Ulusal Genişbant Stratejisi ve Eylem Planı ve Cumhurbaşkanlığı Kalkınma Planı’nda belirtildiği üzere, güçlü bir dijital altyapının oluşmasını ve yaygınlaşmasını sağlamak üzere 5G teknolojisinin hayata geçmesi ve tüm hanelere yüksek hızlı genişbant sağlanması bu anlamda önemli bir adım. Bugün 5G dediğimizde, birçok sektörde yenilikçi yaklaşımlarla iş yapış şekillerini değiştirecek ve hem ekonomik hem de sosyal alanlarda katma değer yaratacak bir dijital dönüşümden bahsediyoruz. Dolayısıyla, Türkiye’nin 5G’ye geçiş sürecine sadece bir teknoloji evrimi olarak bakmamak gerekiyor. Daha geniş bir pencereden bakarsak, tam anlamıyla dijitalleşmiş bir ülke olma yolunda atılan önemli bir adım. Bu noktada, Vodafone olarak, 5G frekans tahsislerinin bir an evvel yapılmasını önemsiyor ve destekliyoruz. Ülkemize 5G teknolojisinin kapılarını açacak bu tahsislerin, ülkemizin dijitalleşme yolculuğunda önemli bir kilometre taşı olacağına inanıyoruz.”

“5G’NİN BÜYÜK DÖNÜŞÜM ETKİSİNİ ÖNCE SANAYİ ÜRETİMİ VE ENDÜSTRİ ÇÖZÜMLERİNDE GÖRECEĞİZ”

Turkcell Genel Müdürü Murat Erkan, “Türkiye’yi cepten ‘alo’ ile tanıştıran ilk şirket olarak, 28 yıldır geliştirdiğimiz yerli ve milli teknolojilerle ülkemizin bu alanda söz sahibi olması için durmaksızın çalışıyoruz.” ifadelerini kullandı.

Türkiye’nin Turkcell’i olarak 1994 yılında çıktıkları yolda bugüne dek yaptıkları çalışmalar hakkında bilgi veren Erkan, şunları söyledi: “28. yılımızda, müşterilerimize iletişim altyapısı sağlayan bir operatörden çok daha fazlasını sunan ve oluşan güçlü ekosistemle ‘Dünyalar Senin Olsun’ diyebilen bir teknoloji şirketi haline gelmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Ülkemizin dijitalleşmenin avantajlarıyla büyümesine katkı sunmak gurur verici. Bugün ‘Dijital Türkiye’ hedefimize yönelik çalışmalarımızı dijital iş servislerimizle, üstün teknolojik altyapımız ile müşterilerimize sunduğumuz kapsayıcı ürün ve hizmetlerle ekosistemini gelişimine katkı vermeyi sürdürüyoruz. Turkcell olarak bugün, TV+ ve fizy gibi eğlence servisleri, Paycell ve Financell gibi yeni nesil ödeme servisleri ve BiP gibi anlık mesajlaşma servisinin yanı sıra BiP Meet, lifebox ve Yaani’ye kadar çok farklı alanlarda yerli çözümler üreten yenilikçi bir teknoloji firmasıyız. Önümüzdeki dönem, sektörümüzde ve ülkemizde bir diğer önemli sıçrama 5G’ye geçişle yaşanacak. 5G’nin büyük dönüşüm etkisini önce sanayi üretimi ve endüstri çözümlerinde göreceğiz. Biz de bu yeni nesil teknolojilere yönelik hazırlıklarımızı sürdürüyoruz. Geliştirdiğimiz ürün ve servislerle Türkiye’de yerli ve milli bir 5G çözüm ekosisteminin oluşturulmasına destek veriyoruz.”

Kaynak: İTO Haber
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Kanunun 12 nci maddesinin altıncı fıkrası gereğince işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin bir işte veya bir işin bölüm veya eklentilerinde, iş alan ve bu iş için görevlendirdiği sigortalıları çalıştıran alt işverenlerin aldıkları işlerde çalıştırdıkları sigortalılar için ayrıca işyeri dosyası açılmamaktadır. Bu şekilde alt işveren tarafından çalıştırılan sigortalılarla ilgili tüm işlemler asıl işveren adına açılan işyeri dosyasında yürütüldüğünden, alt işverenlerin, işverene diğer alt işyerleri ya da asıl işyeri numarası üzerinden çalıştırdığı sigortalılardan dolayı müstakil işveren durumunda görülmelerine imkan bulunmamaktadır.

Asıl işyerine ait numara ya da alt işveren numarası üzerinden sigortalı işe giriş bildirgesi verildikten sonra diğer alt işveren ya da asıl işveren yanında hizmet akdi sona ermeden çalışmaya devam eden sigortalılar için sonradan verilen işe giriş bildirgeleri yasal süresinde verilmiş sayılmaktadır.

Ancak, alt işverenin kendisine ait müstakil tescil edilmiş işyerinden başka işverenden aldıkları işlerde çalıştırdıkları sigortalıların bulunması halinde bu sigortalıların bildirimlerinin kendilerine ait tescilli işyerinden Kuruma bildirilmesi gerekmektedir.

Örnek 1- (C) işyeri 2/2/2009 tarihinde Kanun kapsamına alınmış olup, 8 sigortalıyı 20/2/2009 tarihinde işe başlatmıştır. Bu işyerinden 16/2/2009 tarihinde iş alan (C-1) alt işvereni çalıştırdığı sigortalıları en geç 2/3/2009 tarihine kadar (bu tarih dahil) idari para cezası uygulanmaksızın Kuruma bildirecektir.

Örnek 2- Yukarıdaki örnekteki işverenden 24/3/2009 tarihinde iş alan (C-2) alt işvereni çalıştırdığı 11 sigortalıyı en geç 23/3/2009 tarihinde Kuruma bildirecektir.

Örnek 3- (D) işyerinin (D-1) alt işyerinde çalışmaya başlayan sigortalının bu işyerindeki çalışması devam ederken (D-2) alt işyeri üzerinden hizmet bildirildiği anlaşılmış olup, aylık prim ve hizmet belgesinde sigortalının bu işyerlerinde kesintisiz olarak çalıştığı tespit edildiğinden (D-2) alt işyeri üzerinden sonradan verilen işe giriş bildirgesinden dolayı idari para cezası uygulanmayacaktır.

Kaynak: SGK Genelge – 2013/11
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.