Etiket: 3600

İlk işe girişi 21.01.2004 olan kişi SGK'dan alacağı yazı ile kıdem tazminatı alabilir mi?

Sgk merkezinden kıdem tazminatı alabilir yazısı getiren bir işçi, kendi isteği ile istifa ettiği zaman kıdem tazminatını alarak işten çıkabiliyor. Peki mağdur olan işverenin...

9. Hukuk Dairesi 2019/4006 E. , 2021/9798 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ: ... 4. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle,...

Daha önce 3600 günden emekliliğe istinaden kıdem tazminatı alan bir çalışan, ikinci kez aynı taleple işverenden kıdem tazminatı isteyebilir mi? Kurumdan bu yazıyı tekrar alabilmiş...

15 yıl sigortalılık ve 3.600 gün ile emeklilik durumu 2009 da işe girişi olanlar içinde geçerli midir?  Eylül 1999 tarihi öncesi işe girişi olan sigortalılar...

01.05.2004 tarihinde işe başlayan ve 28.02.2021 tarihinde işten ayrılan personel istifa ederek SGK'dan 15 Yıl, 3.600 gün kıdem tazminatı alma yazısını işverene getirmiştir. Yazıya...

Firmada 16 yıl çalışan personel 3600 gün 15 yıl şartına bağlı olarak kurumdan aldığı yazıyla istifa etmiş ve kıdem tazminatı almaya hak kazanmıştır. 3600...

Bir işçi 15 yıl 3600 günle ayrılmak istediğini dilekçesinde ihbar öneli olan 42 günü kullanmak, istediğini 42 gün sonra çıkış olacak şekilde kıdem tazminatını...

Daha önce bizde çalışmış ve emekli olmuş bir öğretmenimiz ve emekli olduğunda tazminatını alıp SGDP kestirerek çalışmaya devam etmiştir. Geçen sene kendi isteği ile...

SSK (4A) statüsünde yıl ve prim gün koşullarını yerine getirmiş ancak yaşı beklemekte olan ve hali hazırda çalışmaya devam etmekte olan kişi işten kendi...