Ana Sayfa Çalışma Hayatı Sağlık Bakanlığı tarafından değiştirilmesi istenen SGK meslek kodlarının yapılacak olası bir SGK...

Sağlık Bakanlığı tarafından değiştirilmesi istenen SGK meslek kodlarının yapılacak olası bir SGK denetiminde cezai işlem doğurmaması için ne yapmalıyım?

1870
0
Sağlık Bakanlığı tarafından değiştirilmesi istenen SGK meslek kodlarının yapılacak olası bir SGK denetiminde cezai işlem doğurmaması için ne yapmalıyım?

Diş protez laboratuvarında sağlık bakanlığından alınmış yardımcı personel çalışma belgesine istinaden SGK meslek kodu 3214.08 diş protez işçisi ve tamircisi kodu ile çalışanların bu belgeleri Sağlık Bakanlığınca iptal edildi.

Bu şekilde çalışanlar için Sağlık bakanlığınca işyerlerinde çalışmaya devam edebilmeleri ancak işyerinde başka bir iş yapıyor gösterilerek (temizlik işçisi – muhasebe elemanı vd) olabilir diye bizlere resmi yazı tebliğ ettiler.

Ancak SGK meslek kodu uygulamasında bu çalışanların meslek kodlarını değiştirdiğimiz zaman yapılacak SGK denetimlerinde vereceğimiz cevap ne olabilir. Herhangi bir cezai işleme maruz kalabilir miyiz?

 

Sağlık Bakanlığı iptal yazısında yazan gerekçe ne ise denetimlerde onu tebliğ etmeniz gerekir. Aksi halde fiilen çalışılan iş meslek kodu olarak seçilmelidir.

 

 


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


BENZER İÇERİKLER

Bünyemizde çalışan personelimiz iki farklı meslekle uğraşmaktadır. SGK bildirgesinde hangi meslek kodunu bildirmemiz doğru olur?

Bağımlı çalışan meslek mensuplarının SGK işe giriş kodu ne olmalıdır?

Aynı işverene ait işyerleri arasında çalışanın SGK giriş-çıkış işlemini nakil koduyla mı bildireceğim?

 


Önceki İçerikÇalışan hak etmiş olduğu tazminatını işverenin ortağı olduğu diğer şirketlerden dava açarak isteyebilir mi?
Sonraki İçerikAlexander Graham Bell

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz