Ana sayfa Vergi Personel çalıştırmaya başlayan firmalar Muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini (MUH-SGK) aylık olarak...

    Personel çalıştırmaya başlayan firmalar Muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini (MUH-SGK) aylık olarak mı beyan edecek?

    Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde en az bir işçi çalıştıran mükellefler aylık mükellefiyete geçmek zorundadır. İşçi çalıştırmıyorlarsa üç aylık mükellefiyete devam edebilirler. Bunun için dönem değişikliği bildirimi yapmaları gerekmektedir Aylık mükellefiyet dönmek için bağlı oldukları vergi dairesine bizzat başvurabilecekleri gibi, İnteraktif Vergi Dairesi aracılığıyla da bu taleplerini vergi dairelerine iletebilirler.

    79
    0

    Daha önce 3 aylık stopaj verdiğim bir limited firmama, 02.11.2020 itibari ile personel girişi oldu. Kasım ayından itibaren Aylık Stopaj için dilekçe vereceğim ve aylık MuhSGK 1003A’dan beyan vereceğim. Ekim ayını üç aylık olarak, aralık ayı bittikten sonra mı vereceğim?

    Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde en az bir işçi çalıştıran mükellefler aylık mükellefiyete geçmek zorundadır. İşçi çalıştırmıyorlarsa üç aylık mükellefiyete devam edebilirler. Bunun için dönem değişikliği bildirimi yapmaları gerekmektedir Aylık mükellefiyet dönmek için bağlı oldukları vergi dairesine bizzat başvurabilecekleri gibi, İnteraktif Vergi Dairesi aracılığıyla da bu taleplerini vergi dairelerine iletebilirler.

    Üç aylık muh sgk da 3. ayın bitimini takip eden ayda döneminde verilmelidir.

    Makina yapımında kullanmak üzere yazılım lisansını almak için yurtdışına 4.000 sterlin para transfer ettik. Bu para gödermek için banka bizden Türkiye’de ödememiz gereken stopajı transfer sırasında kura göre bağlı bulunduğumuz vergi dairesine hesabına yatırmamız gerektiğini söyledi. Bu stopajı muhtasarda mı bildireceğiz?

    Vergi kesintileri Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile beyan edilir.

    Ödemenin konusuna uygun kod seçmeniz gerekir.

     


    Kaynak: İSMMMO
    Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


    BİR CEVAP BIRAK

    Please enter your comment!
    Please enter your name here