Ana Sayfa Vergi Muhtasar SGK beyannamesi dönem değişikliği

Muhtasar SGK beyannamesi dönem değişikliği

962
0

Sigortası dosyası olan 3 aylık muhtasarları interaktif vergi dairesinden aylık olarak çevrilmesi için dilekçe verdim. Aylık hizmet muhtasar beyannamesi 2 ay uzatıldı.  Aylık olarak verdiğim dilekçelerim hala işlem görmemiş gözüküyor. Ne yapmamız gerekmektedir?

Dilekçeniz işleme alınmamış ise; 10 ve daha az çalışanı olanlar için SGK bildirgesi aylık olarak verilecektir.

(OCAK-ŞUBAT 2020 için) Muhtasar ise 3 aylık olarak MUHSGK 1003A formatı ile Nisan 26 sına kadar beyannamenin sadece Vergi bölümü doldurularak verilir. Çalışan sayınız 10 ve daha az olması devam etmesi halinde Mart ayından itibaren MUHSGK 1003A formatın da SGK kısmı doldurularak aylık verilebilir.

Muhtasar için ise 3 aylık beyanname MUHSGK 1003A formatı ile SADECE vergi bölümü doldurularak verilebilir. Mükellefin İSTEMESİ halinde ÇALIŞAN SAYISI 1 KİŞİ İLE 10 KİŞİ Arasında olması halinde Birleştirilmiş Beyanname MUHSGK 1003A formatı ile Vergi ve SGK bilgileri doldurularak aylık olarak verilebilir.

 

Aylık muhtasar ve üç aylık muhtasar beyanlar beyanname düzenlemenin hangi güncellenmesinden verilecek erteleme var mı?

Güncellemede erteleme olmaz.

 


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Önceki İçerikİşveren işçiyi hangi hallerde tazminatsız işten çıkartabilir?
Sonraki İçerikKadın hizmet erbabına sağlanan kreş hizmeti gelir ve kurumlar vergisinden istisna mıdır?

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz