Ana Sayfa Çalışma Hayatı Kısa süreli çalışma ödeneğinden faydalanabilmek için işçilerin uyması gereken şartlar nelerdir?

Kısa süreli çalışma ödeneğinden faydalanabilmek için işçilerin uyması gereken şartlar nelerdir?

525
0

Korana virüs nedeniyle kısa çalışma ödeneğindeki son üç yılda 600 gün ve son 120 günde kesintisiz prim ödeme şartı devam ediyor mu?

Şartlar sırasıyla 450 gün ve 60 güne indirildi. Çalışan personelin kısa çalışma ödeneğinden faydalanabilmesi için gerekli şartları yerine getirmesi gerekmektedir.


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Önceki İçerikİthal etmek istediğiniz ürünün numunesini görmek istiyorsanız ne yapacaksınız?
Sonraki İçerik2020’nin ilk 3 ayında onaylanan kapasite raporu sayısı 2019’un ilk 3 ayına göre %14,4 arttı.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz