Ana sayfa SGK Kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayan personellerimiz için nakdi ücret desteğine başvurduğumuzda ücret bordromuzu...

Kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayan personellerimiz için nakdi ücret desteğine başvurduğumuzda ücret bordromuzu nasıl düzenlemeliyiz?

20
0

Firmamız 01.04.2020 itibariyle faaliyetini durdurarak 14 çalışanı için KÇÖ başvurmuştur.

Başvuru bugün itibariyle sonuçlanmış 2 çalışan için KÇÖ çıkmamıştır.

KÇÖ çıkmayan çalışanlar için bugün ücretsiz izin desteğine başvuruldu.

Bu kişiler için 01.04.-17.04 arası APHB nasıl gösterilmeli? İlk 7 günlük süre için yarım ücret ödemesi yapılacak mı? Ödeme yapılacaksa kalan günler için hangi kodla APHB düzenlenmelidir?

Bu kişiler için 01.04.-17.04 arası APHB; 4857 Sayılı İş Kanunu 40. maddesinde “24 ve 25 inci maddelerin (III) numaralı bentlerinde gösterilen zorlayıcı sebepler dolayısıyla çalışamayan veya çalıştırılmayan işçiye bu bekleme süresi içinde bir haftaya kadar her gün için yarım ücret ödenir” hükmüne istinaden 7 günlük yarım ücret ödenmelidir.

Buna göre tüm işçilere ilk 7 gün için yarım ücret ödenecek olup, yarım ücret alınan sürelerin tamamının (7 gün) prim ödeme gün sayısı olarak APHB’de bildirilmesi gerekmektedir.

KÇÖ alanlar için başka neden yoksa kod 18,

KÇÖ alanlar için başka eksik gün nedeni de varsa kod 27,

Nakdi ücret desteği alanlar başka eksik gün nedeni yoksa kod 28,

Nakdi ücret desteği başka eksik gün nedeni de varsa kod 29 bildirilmelidir.

BİR CEVAP BIRAK

Please enter your comment!
Please enter your name here