İşveren Vekilleri, İş Akdinin İşveren Tarafından Sona Erdirilmesi Durumunda İş Güvencesi Hükümlerinden Faydalanabilir mi?

KONU: Davacının İşveren Vekili Olarak Tanımlanabilmesi İçin İşyerinin Bütününü Sevk Ve İdare Yetkisi Dışında İşçiyi İşe Alma Ve İşten Çıkarma Yetkisinin De Olması Gerekmektedir. Mahkeme Tarafından Her Ne Kadar Davacının İmzasının Bulunduğu Çalışan ….’In İş Sözleşmesinin Karşılıklı Anlaşma İle Sona Erdirilmesi Hususunda Ki Belgede Davacının İşveren Sıfatıyla İmzası Bulunduğu Gerekçesiyle İşveren Vekili Olduğu Kabul Edilmişse … Okumaya devam et İşveren Vekilleri, İş Akdinin İşveren Tarafından Sona Erdirilmesi Durumunda İş Güvencesi Hükümlerinden Faydalanabilir mi?