İş Akdinin Son Bulması Halinde Önceden Ödenen İhbar Tazminatı, İşçinin Diğer Alacaklarına Mahsup Edilebilir mi?

KONU: Somut Olayda, Dava Açıldıktan Sonra Davacıya “İhbar Tazminatı ve Geçmiş Ödemeler Karşılığı” Açıklaması İle Toplamda 6.000,00 TL Ödendiği Yerel Mahkemece De Kabul Edildiği Halde Bu Ödemelerin Yukarıda Belirtilen İlkeler Doğrultusunda Davacının Belirlenen Alacaklardan Mahsubu Gerektiği Düşünülmeden Ödemelerin İnfaz Sırasında Dikkate Alınacağından Bahisle Karar Verilmesi Hatalıdır. İLGİLİ KANUN MADDELERİ (818/md.84) 4857/md.14 Davacı, kıdem tazminatı, ihbar … Okumaya devam et İş Akdinin Son Bulması Halinde Önceden Ödenen İhbar Tazminatı, İşçinin Diğer Alacaklarına Mahsup Edilebilir mi?