1- HAVACILIK HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILAN İŞÇİLER İŞ KANUNU KAPSAMINA GİRER Mİ?
İş Kanunun İstisnalar başlıklı 4. Maddesine göre, hava taşıma işlerinde İş Kanunu hükümleri uygulanmamaktadır. Hava taşıma işlerinde çalışanlar hakkında Borçlar Kanunu hükümleri uygulanmaktadır.
2- HAVA TAŞIMA HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN İŞ KANUNU KAPSAMINA GİRMELERİ HANGİ HALLERDE MÜMKÜNDÜR?
Hava taşıma işlerinde çalışanların İş Kanunu hükümlerinden yararlanmaları, iş sözleşmelerinde ya da toplu iş sözleşmelerinde buna dair özel hüküm olmadıkça mümkün değildir.
3- İŞ KANUNU KAPSAMINA GİREN HAVA TAŞIMACILIĞI İŞLERİ HANGİSİDİR?
İş Kanunu’na göre havacılığın bütün yer tesislerinde yürütülen işler ise İş Kanunu hükümlerine tabidir.
Kaynak: İş Kanunu
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
Yabancı Çalışma İzni Alarak İş Kanununa Tabi Çalışacaklar Dikkat!!!
