1- Şu an yürürlükte olan yeni SGK kanunu ne zaman yayınlandı?
506 Sayılı eski SSK kanunu yerini, 01 Ekim 2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa bıraktı.
Yeni kanunla birçok konuda değişiklikler oldu.
Bu değişikliklerden birisi de herkesi yakından ilgilendiren emekli olma şartlarında yapılan düzenlemelerdir.
2- Yeni Kanun öncesi ve sonrası Emeklilik ile ilgili ne değişti?
Sigorta girişi 01 Ekim 2008 tarihinden önce olanlar ile 01 Ekim 2008 tarihinden sonra olanların emekli olma şartları farklılaştı.
3- SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapatıldı mı?
Bilindiği gibi bu kanundan önce ayrı genel müdürlükler olarak hizmet veren SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı yeni kanunla aynı çatı altında hizmet veriyor. Ancak her üçünün varlığı da halen devam ediyor. Bu birleşme sadece Yönetim anlamında yapıldı.
Üç ayrı Sosyal güvenlik kurumu SGK çatısı altında, kendi kapsamına giren sigortalılar ile ilgili işlemleri yapmaya devam ediyor.
4- SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalılarının adı değişti mi?
Eskiden,
SSK’lı olarak anılan kişiler artık 4/a’lı
Bağ-Kur’lu olanlar 4/b’li
Emekli Sandığına tabi olanlar ise 4/c’li olarak adlandırılıyor.
4/a, 4/b, 4/c ne anlama geliyor diye merak edenler için; 5510 sayılı yeni kanun sigortalılık statülerini 4’ncü maddenin a,b,c bentlerinde belirlediği için artık SSK’lı, Bağ-Kur’lu veya Emekli Sandığına tabi denilmiyor, bunun yerine 4/a’lı, 4/b’li, 4/c’li diye ifade ediliyor.
5- Birden fazla Kurumdan sigortalılığı olanla hangisinden Emekli olacak?
Ön bilgilendirme sonrası hangi kurumdan emekli olunacağına özet olarak değinebiliriz.
5.1- 01.10.2008 tarihinden önce sigorta girişi olanların hangi sosyal güvenlik kurumundan emekli olacağı, son 7 yıllık fiili çalışması hangi kurumdaysa onun şartlarına göre hesaplanıyor.
Örnek olarak; Son 7 yıllık çalışmasının, 4 Yılını SSK (4/a), 3 yılını Bağ-Kur (4/b) primi ödeyerek geçiren kişi Emeklilik hesaplamalarını SSK’ya göre yapacak.
Bunu gün hesabı ile belirtmek gerekirse;
Son 7 Yılın (2.520 Gün) 3,5 yılından 1 gün fazlasının yani 1.261 günlük sürenin sigorta primi hangi kuruma ödenmişse onun emeklilik şartlarına tabi olunuyor.
5.2- 01 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar çalışma hayatları boyunca en çok hangi kuruma prim ödemişlerse oradan emekli olacaklardır.
Kaynak: 5510 Kanun Madde 53, Geçici 2’nci madde, Mülga 2829 sayılı kanun
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
MERHABA 1990-2013 TARİŞHLERİ ARASINDA 6.000 GÜN SGK ÖDEMEM VAR.2013-2015 YILILARI ARASINDA BAĞKURLU OLDUM. 1 AYLIK BAĞKUR ÖDEMEM VAR.BAĞKURA BORCUM VS YOK. BAĞKUR ÖDENMEYEN GÜNÜMÜ VE BORCUMU SİLDİ.(SORUN DEĞİL). BAĞKUR ÇIKIŞIM 2015 YILINDA YAPILDI. SGK DAN EMEKLİ OLURMUYUM.
BİLGİLERİNİZ İÇİN ŞİMDİDEN TŞKLER.HERKEZE SAĞLIKLI GÜNLER DİLERİM…
Merhaba,
Verdiğiniz bilgilere göre, Emeklilik koşullarınız 4/1-a (Eski adıyla SSK) statüsüne göre hesaplanacaktır.
Emekli olmadan önceki son 7 yıl içinde 1261 gün 4/1-a (SSK) primi ödenmiş olursa SSK’nın koşullarına göre emekli olursunuz. Sizin Bağ-Kur günleriniz yasa ile silindiği için 30 günlük 4/1-b (eski adıyla Bağ-Kur) sigortanız var. Bu nedenle şu anki koşullara göre SSK’nın emeklilik koşullarına tabisiniz.
Sağlıcakla kalın.
19 yıl 4c li olarak çalışan biri son 6 yıl 4a ise hangisinde emekli olur ve maaşı çok düşermi işe giriş 1997 doğum tarihi 1974
Sigorta primi ödenen son 7 yıl içinde en çok hangi kuruma prim ödendiyse o kurumun emeklilik şartlarına tabi olursunuz. Buna göre sizin 4/1-a (eski adıyla SSK) şartlarına göre emeklilik hesaplamasını yapmanız gerekiyor (Emekli Sandığı için özellikli bir durum varsa o konuda bilgi sahibi değiliz).
Iyi günler,
1999 ile 2009 yılı ararsı 4/a üzeri yurtdışı borçlanmam var yani 3600 gün.
1999 yılı öncesı 5 senelik 4/b üzeri bir yurtdışı borçlanma hakkım daha var.
Bunu yaptığım taktirde hangi kuruluştan emekli olabilirim?
Tşk ederim
Merhaba,
En son ödenen sigorta primlerinin son yedi yılının içinde en çok prim hangi sigorta statüsünden ödenmişse o statünün emeklilik şartlarına tabi olunur. Buna göre; 1999-2009 arasındaki primlerin 4/1-a (Eski adıyla SSK) statüsünde olması nedeniyle 4/1-a’nın emeklilik şartlarına tabi olacağınızı değerlendiriyoruz. Hak mağduriyeti yaşamamak için işlem yapmadan önce adresinizin bağlı olduğu SGK müdürlüğünden bilgi almanız faydalı olacaktır.
Selamlar ;
Prim ödemesi yapılan son 2520 günüme baktığımda
2003-2009 arası 1564 gün 4-A
2009-2010 arası 534 gün 4-B
2010-2022 arası 422 gün 4-A….Bu koşullara göre 4/1-A (ssk ) dan emeklilik hakediyorum dimi
Merhaba,
Verdiğiniz bilgilere göre şu an için 4/1-a (Eski SSK) statüsünün emeklilik şartlarına tabi olduğunuz görünüyor. Adresinizin bulunduğu SGK merkezinden bilgiyi teyit ettirmenizi öneriyoruz.
Merhabalar,
Yurtdışı borçlanması var.
-Bağkur’dan 29.10.1993-15.08.1995
-Bağkur’dan 02.10.2004-19.12.2004
Bağkur’dan 723gün
-SSK’dan 16.08.1995 – 01.10.2004
SSK’dan 3285 gün
toplamda 4008 gün ödenmiş yurtdışı boçlanması !
Türkiyede Bağkur’dan 21.11.2006 – 31.12.2015 (3280 gün)
hepsinin toplamı 7288 gün.
sonra beklemeye geçtim.
şimdi hangisinden Emekli başvurusu yapmam lazım efendim.
şimdiden çok çok cavabınız için tşk.
Merhaba,
EYT kapsamına giriyorsanız Bağkur’dan emekli olabilirsiniz gibi görünüyor.
İlk sigortalı olduğunuz tarihten itibaren 20 yıllık süreniz ve 7000 prim gününüz tamamlandığı için yaş şartı olmadan EYT yasalaştığında emeklilik başvurusu yapabilirsiniz gibi görünüyor.Emeklilik başvurunuz Bağkur olacak. Yasa çıktığında başvurular e-devlet üzerinden yapılabilecek
merhaba,
1992 yılı sigorta başlangıcı girişi
1992-1997 arasında 58 gün SSK lı
2000-2004 arasında 1324gün BAĞKUR lu
2004-2018 arasında 4979 gün SSK lı
2018-2022 arasında 1394 gün BAĞKUR lu
2022-…. bugüne kadar 270 gündür SSK lıyım
Toplam 8025 gün sigortalılığım var.
Son 7 yılın 1394 günü BAĞKUR lu, 1126 günü SSK lıyım.
Herhangibir birleştirme başvurusu yapmadım, EYT kapsamında SSKdan veye Bağkur dan emekli olabiliyor muyum?
Teşekkürler.
Merhaba,
Hangi kurumdan emekli olunacağı; sigortalılığın son 7 yılında en çok hangi kuruma prim ödendiğine göre belirleniyor. Sizin 4/1-a (SSK) prim gününüzü 1261’e tamamlarsanız 4/1-a (SSK) statüsünün emeklilik şartlarına tabi olursunuz. Sigorta giriş tarihiniz 1992 olduğu için Prim süresi kriterini de sağlıyorsunuz. EYT kapsamında emekli olabilmek için 9.000 prim günü gerekiyor. SSK sizin için daha uygun görünüyor.
MERHABA
BEN KASIM 1997 SİGORTA GİRİŞLİYİM.2020 TEMMUZ AYINA KADAR 4 A (SSK) ÖZEL ŞİRKETTE ÇALIŞTIM.
2020 TEMMUZ AYINDAN SONRA 4CLİ (EMEKLİ SANDIĞI) ÜZERİNDEN ÇALIŞIYORUM.
BENM EMEKLİ SANDĞI ÜZERİNDEN EMEKLİ OLMAK İÇİN NE KADAR DAHA ÇALIŞMAM GEREKİYOR,TEŞEKÜR EDERİM.YAŞIM 44
Merhaba,
SGK’nın
4C EMEKLİLİK HİZMET SÜRESİ VE YAŞ HESABI uygulamasından yararlanabilirsiniz
https://uyg.sgk.gov.tr/HizmetHesabi4c/
Merhabalar, 2007 4A girişliyim yaklaşık 600 gün 4A primim var geçen sene 4B isteğe bağlı ödemeye başladım ve emekli olana kadar ödemeyi düşünüyorum. Farkettiğim birşey var ben 4B isteğe bağlı ödesemde E-devlet çalışma hayatım bölümünde 4A primlerimde artıyor. Acaba isteğe bağlı ödesem bile 4A statüsünden emekli olmam mümkün mü?
Merhaba,
İsteğe bağlı prim ödemeleri 4/1-b (eski adıyla BağKur) statüsünde sayılıyor. Belirttiğiniz gibi bunların 4/1-a (Eski adıyla SSK) statüsünden işlem görmesi mümkün değildir. Çalışma Hayatım bölümündeki bilginin yanlış yorumlanması söz konusu olabilir. İsteğe Bağlı (Bağkur) ödemesi yapmaya devam ederseniz BağKur’un emeklilik şartlarına tabi olursunuz. Bu da erkekler için 9.000 Gün karşılığı prim ödemenizi gerektirir.
Sgk ister 9000 gün veya 5400 gün isteğe bağlı 4b ödemesiyle 62 yaşında emekli olacağımı söylüyor sizce bu bilgide mi yanlış?
Yaş nedeniyle kısmi emeklilik şartlarını söylemişler. Bizim ilk cevapta belirttiğimiz normal emeklilik şartlarıdır. SGK’dan kendi özelinizde aldığınız bilgiye göre hareket etmenizi tavsiye ederiz. Bizim bu platform üzerinde verdiğimiz bilgiler genel bilgilendirme mahiyetindedir.
Teşekkürler.
Rica ederiz
Merhaba, öncelikle ilgi ve alakanıza teşekkür ederim.
Aşağıdaki gibi bir tablo var.
Doğum : 20.05.1975
S.S.K. Başlangıç : 01.08.1994
S.S.K. Prim : 6.533
Toplam Prim : 6.533
Bağkur Başlangıç : 11.03.2015
Bağkur Tescil Durumu : Tek Etmiş Sigortalı
Bağkur Terk Tarihi : 11.03.2015
Bağkur Borç Durumu : 0
Daha önceden çıkan yasa ile Bağkur prim borçlarımı ödemeyerek, tüm Bağkur günlerimi sildirmiştim. 2015 yılından sonra 450 gün S.S.K. prim ödemem var ve ondan önceki tüm ödemelerim S.S.K dan oluşuyor. Toplam sayıda 6.533 Bu bağlamda EYT yasası ile birlikte S.S.K. üzerinden sorunsuz emekli olabiliyormuyum. Bağkur un herhangi bir engeli oluyormu.
Çok teşekkürler.
Merhaba,
4/1-b/Bağkur statüsünden prim günleriniz önceki yasalar kapsamında silindiyse 4/1a SSK’dan emekli başvurusu için bir sorun görünmüyor.
İyi günler dileriz
Merhaba ben 1975 doğumluyum 15 09 1998 de memur olarak işe başladım 2010 yılında istifa ettim sonra 2013 yılında SSK lı oldum memuriyet te 4140 günüm var SSK de 1300 günüm var toplam 5140 günüm var hangi statüde emekli olabilirim teşekkürler
Merhaba,
Sigortalılık süresinin son 7 yılda 1.261 ve üzeri prim ödemesi hangi kuruma ödenmişse o kurumdun emeklilik şartlarına tabi olursunuz. Sizin 1.300 gün 4/1-a (SSK) göründüğü için oranın emeklilik şartlarına tabi oluyorsunuz gibi görünüyor. Adresinizin bağlı olduğu sosyal güvenlik merkezine de mutlaka sorunuz