Ana sayfa Dünya Euro Bölgesi’nde ve AB’de işsizlik oranı Mayıs 2020’de arttı

Euro Bölgesi’nde ve AB’de işsizlik oranı Mayıs 2020’de arttı

Mayıs 2020 Euro Bölgesi’nde ve AB’de işsizlik oranı

79
0

Avrupa Birliği’ne bağlı istatistik ofisi Eurostat’ın yayınladığı verilere göre, COVID-19 önlemlerinin devam ettiği Mayıs 2020’de, Euro bölgesinde mevsimsellikten arındırılmış işsizlik oranı Nisan 2020’deki %7,3’lük orandan %7,4’e yükselmiştir. AB’de işsizlik oranı Nisan 2020’deki %6,6’lık orandan Mayıs 2020’de %6,7’ye yükselmiştir.

Eurostat, 12.146 milyonu Euro Bölgesinde olan AB’deki toplam 14.366 milyon erkek ve kadının Mayıs 2020’de işsiz olduğunu tahmin ediyor. Nisan 2020 ile karşılaştırıldığında, işsiz sayısı AB’de 253.000 ve Euro Bölgesinde 159.000 arttı.

Mayıs 2020’de, 2,267 milyonu Euro bölgesinde olan 2,815 milyon genç (25 yaş altı) işsizdi. Mayıs 2020’de, genç işsizlik oranı AB’de %15,7 ve Euro bölgesinde %16,0 oldu. Nisan 2020 ile karşılaştırıldığında, AB’de genç işsiz kişi sayısı 64.000, Euro bölgesinde ise 42.000 arttı.

(Euro bölgesi Belçika, Almanya, Estonya, İrlanda, Yunanistan, İspanya, Fransa, İtalya, Kıbrıs, Letonya, Litvanya, Lüksemburg, Malta, Hollanda, Avusturya, Portekiz, Slovenya, Slovakya ve Finlandiya’dan oluşmaktadır.

Avrupa Birliği (AB27) Belçika, Bulgaristan, Çekya, Danimarka, Almanya, Estonya, İrlanda, Yunanistan, İspanya, Fransa, Hırvatistan, İtalya, Kıbrıs, Letonya, Litvanya, Lüksemburg, Macaristan, Malta, Hollanda, Avusturya, Polonya, Portekiz, Romanya, Slovenya, Slovakya, Finlandiya ve İsveç’i içermektedir.

 1 Şubat 2020 itibariyle Birleşik Krallık artık Avrupa Birliği’nin bir parçası değildir.)


Kaynak: Eurostat / Link: https://ec.europa.eu/eurostat/documents/2995521/11054062/3-02072020-AP-EN.pdf/ce573d1a-04a5-6762-5b56-cb322cbdc5ac
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


BİR CEVAP BIRAK

Please enter your comment!
Please enter your name here